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会议毫无意义、下班还要回消息:热爱工作有违人性?
李怡
作者:李怡评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2019-03-11 13:26:25

作者介绍

1936年生,1956年开始写作及编辑生涯,至今逾50年,任《七十年代》(后改名《九十年代》)总编辑28年。50多年来不间断地在报刊写小品文和政论,编辑和写作均秉持忠于自己、质疑权贵、就事论事、不怕独持异见的原则。近年有《细味人生100篇》《阅读人生100篇》《感悟人生100篇》三本新书。

   戴斯利在《工作的乐趣》中说,现代科技让我们下班后仍旧无法摆脱工作,拉长实际工作时间。


   英国罗浮堡大学(Loughborough University)的杰克森(Tom Jackson)研究指出,8小时上班时间中,我们会被邮件打断约96次,等同每5分钟一次。


   现代世界的另一项特质,就是吓人的开放式办公室。


   戴斯利引用的一项研究显示,在开放式办公室工作的人,比较常请病假。平均而言,他们每3分钟就会被打断一次,可能得额外花上8分钟,才能重新专注于工作;当然,在未恢复专注工作之前,他们已经又被打断了一次。


   问题在于,老板认为员工应该立即回复信件,认为员工应该要随时都被找得到,而且还会把员工塞进开放式办公室,因为这样成本比较低。但一般员工实在没有太多应对之道。


   会议也是如此。会议常常浪费大多数人的时间。戴斯利总结了聆听其他部门漫长报告的痛苦,他说:如果得听一些与我们无关的事,做一次是善意,经常做则是负担。


   管理者打造了将我们绑上智能手机的枷锁,或是将我们送进毫无意义的会议。这让人痛恨工作,但有件事同样值得一提:我们需要工作,除了需要金钱赖以生活之外,没有工作会让我们很无聊。不过,要求我们每一天都热爱工作,实在太过份。


   周三上班时间的拥挤地铁上,大多数人都只有一个想法:再两天就是星期五啦。


   本文摘自香港电台第一台 (FM92.6-94.4) 李怡主持的《一分钟阅读》。该节目逢周一至周五播出,并存载于港台网站(rthk.hk)。

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