新冠肺炎疫情反复，或有第四波来临，目前各行业人才需求仍然低迷，并未回复疫情前水平，例如零售与饮食业，但美容及健身行业需求则迎来出色反弹。

求职招聘平台Moovup技术长曾昭杰表示，根据平台的数据显示，美容及健身行业的人才招聘数目已回复至年初水平，在9月期间更超越之前的数目顶点，呈现V形反弹。（受访者提供图片）

   今年以来，受疫情影响最严重的行业就有航空、饮食、零售、美容等，该行业的人才市场需求，年初开始录得跌幅。求职招聘平台Moovup技术长曾昭杰表示，依照平台上的招聘职位数据显示，今年1、2月疫情开始时，各行业对人才的需求已经锐减，最明显的是零售、饮食与美容及健身行业。“以零售业为例，疫情开始后，随着本地防疫措施收紧，行业人才需求持续下跌，到4月才稍有起色。”

零售招聘 未回到疫前一半

   曾昭杰表示，零售业市况在5、6、7月后逐渐回升。“数据显示，平台上的零售业工作招聘数目，由1月的最高点，到4月的最低点，其间跌幅达89%；直到10月，零售业招聘数目仍然未回到疫情前的一半水平。”

今年受疫情影响，本地零售、饮食业的人才需求大跌，至今仍然未回复至疫情前的水平。（数据图片）

   此外，饮食业受疫情影响亦颇深。他表示，饮食业招聘数目由1月的最高点，到4月的最低点，其间跌幅达83%。“8月时饮食业人才需求再次受压，因为当时政府堂食禁令，直到10月，饮食业职位招聘就反弹至从前的一半水平。”

   其次，疫情下避免人群聚集，美容及健身商户均要关门，该行业年初招聘数目达最高点，至4月期间下跌71%。“但数据显示，美容及健身行业的人才需求已回复至年初水平，在9月期间更超越之前的招聘数目顶点，呈现V形反弹。”

   此外，疫情虽然影响人才需求，但某些行业却在疫情下表现强势。曾昭杰表示，数据显示，疫情期间地产从业员招聘职位比以前多，大部分是全职职位。“估计是地产行业工作时间较弹性”。清洁业职位招聘亦有所增加，逆市中增长亦显著。“2至3月期间，刊登清洁工作招聘数目就上升26.4%。”

   他亦补充，留意到兼职工作职位减少，而全职工作则有所增加。“理论上市况好，有额外工作，企业才会聘请兼职，鉴于现时市况仍然低迷，兼职需求减少，全职工作职位需求则上升。”

求职招聘平台 善用科技免超负荷

   新冠肺炎疫情近月稍见缓和，人才市场亦迎来生机，求职招聘平台Moovup技术长曾昭杰表示，人才市场逐渐回暖，使用平台的求职者数目曾经大增3倍，系统最高亦有额外4.5倍流量出现。

   曾昭杰称，为了应对短时间内出现的高流量，就利用Amazon Elastic Container Service（Amazon ECS）服务，可避免系统后台运作超负荷。“其次，因平台数据库容量有限，要避免‘爆碟’情况，使用Amazon Relational Database Service（Amazon RDS），灵活扩展储存容量。”此外，该公司亦有使用Amazon CloudWatch，当系统出现突发情况，同事会收到通知，并能迅速应对。

   摘录自香港经济日报。