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IT人找工 重企业文化有否发挥空间
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发表时间 2021-09-06 07:20:04

   自新冠肺炎疫情爆发后,各行各业加快利用科技进行业务转型,对于信息科技(IT)相关人才需求若渴。


   疫情下,IT人才就业机会增加,有本地IT从业人员表示,在挑选公司时,首要考虑公司的工作环境及文化,是否能提供足够支持及发挥空间,人工及福利反而是次要条件。


毅知顾问公司董事总经理周绮萍表示,疫前本地企业对IT人才已有一定需求。是次疫情导致市场对IT人才的需求急增,无论传统公司、银行及零售等行业,都需要增聘科技人员。(数据图片)


   毅知顾问公司董事总经理周绮萍表示,疫情爆发前,本地企业对IT人才已有一定需求。是次疫情更成为一个推动力,无论传统公司、学校、零售行业,甚至虚拟银行等新兴行业,都需增聘科技人员来支持业务发展,导致市场对IT人才的需求急增。


理大生实习 研教育类游戏


   她指,疫情下IT人才拥有更多就业机会,该行业细分很多不同的工作内容,目前本地缺乏初级至中层科技人员,企业对系统支持、程序开发、网络保安人员等职位需求大。


   现于理工大学就读电子计算学系三年级的冼小华(Tommy)分享,当初因个人兴趣选读信息科技相关课程,该学科主要学习软件开发、编程、计算机及手机系统解难等技能。


   他认为,现时愈来愈多新科技产生,随着新兴及创科行业不断发展,市场对于IT人才会持续有需求,并相信未来发展前景可观。


   他表示,自己曾在学校实习时,负责设计及开发一款教育类游戏,在过程中不但可运用个人所学,更有机会亲身了解客户需求。此外,他亦曾经在游戏代理公司工作,负责维护服务器以及与开发人员沟通。在累积工作经验后,Tommy计划毕业后从事独立游戏开发者工作,甚至有意创业,伙朋友开设游戏制作室。


   若要打工,Tommy表示首要考虑工作环境及企业文化。“IT行业不时会面临不可抗力因素,例如服务器突然故障,需在限期内赶工交货等,因此时常要超时工作。”


   他认为,企业应避免员工进行非必要加班,并注重员工的休息时间。同时亦期望公司提供轻松具有活力的环境,不要过于聚焦传统技术,并鼓励员工进行创新,应用新事物及新科技,提供足够的发挥空间。


考虑公司是否用较新软件


   目前在潮流品牌公司担任应用程序开发员的Jacob亦称,公司的环境及文化成为主要考虑因素。他指在应征工作时,未必会考虑公司规模大小,反而会着重该公司是否采用较新的计算机软件及技术,至于工资及福利是次要的考虑因素。


   Jacob从事IT行业数年,他认为,“IT行业变化迅速,每天都有新事物出现,因此需要不断发掘更多硬技能,以增加个人竞争力。”现时Jacob除了拥有一份稳定全职工作之外,同时亦会接一些网页设计等Freelance工作,希望透过接触不同性质的工种,来提升工作技能。


增人工福利支持资源 吸数码人才


   疫情令各行各业加速数码转型,不论传统公司或科企都需要增聘信息科技人才,导致招聘市场出现供不应求的情况,企业更加难以寻觅合适人才。毅知顾问公司董事总经理周绮萍建议,企业可从增加人工福利、工作支持及资源等方面来吸纳IT人才。


   周绮萍指出,IT人才着重发展空间及前景,除了提供工资、花红等福利外,传统企业若要吸引人才,应为员工提供足够的支持及资源,并让科技人才感到被受重用。例如大型公司可在IT方面投放更多资金,给予足够预算升级计算机系统,在日常工作中采用创新科技及技术等。“当IT人才感觉受到公司重用,并拥有足够发挥空间时,自然会愿意留下发展。”


企业建良好形象 可作招徕


   至于与IT相关行业的公司,她认为,此类公司应具备更高的前瞻性,对科技软件工具接受程度更高,以及采用创新技术,才能更有力吸引年轻IT专才。她也建议,企业切勿忽视员工的进修需求,可为他们提供额外的进修课程,以及行业交流机会,让员工增加见识,同时亦能提升工作技能。


   她又提醒,现今年轻人注重公司社会责任,以及经营理念,因此企业可由此方面入手,对外建立良好形象。


钱途如何? 初级程序员月薪2.2万


   随着愈来愈多企业趋向业务数码化,本地IT人才变得更加抢手,不少企业也愿意提供更高的薪金来招募人才。有人力资源和招聘机构研究显示,2021年本地市场对信息科技(IT)和医疗保健等职位需求增加,此类职位平均加薪幅度高达7.5%。


   据Links International公布2021年香港薪酬指南显示,预计今年本地企业平均加薪幅度普遍低于0至4%。本地市场对于IT职位的需求增加,而一些具备特定经验的IT人才更易受到企业的青睐,预计IT职位薪酬会保持稳定。


疫情下IT人才的就业机会增加,有研究数据指出,本年度从事程序员、IT支持人员相关职位的薪酬将保持稳定。(数据图片)


   统计数据显示(见下表),2021年,初级程序员(programmer)的月薪22,000元,资深程序员月薪可达25,300元。从事初级程序分析员月薪为28,600元,资深程序分析员月薪可达31,400元。



   此外,初级IT支持人员月薪22,000元,资深人员26,950元,当中以IT部门主管最高,每月可享约77,000元薪金。


   摘录自香港经济日报。

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