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戴尔科技港澳女舵手 破偏见闯天下
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发表时间 2021-09-27 13:01:31

   信息科技界(ICT)一直被认为是男人的天下,管理角色的多为男性。随着时代进步,女性在担任高级管理职位的比例正逐渐增加。


   在香港信息科技界打滚20年的李诗韵(Yoki),今年成为戴尔科技(Dell Technologies)副总裁兼香港及澳门区总经理,一手掌管Dell Technologies的整体企业策略及带领港澳市场业务发展。她更呼吁对信息科技有兴趣的女性,勿太过担忧,盼未来有更多女性入行。



Dell Technologies副总裁兼香港及澳门区总经理李诗韵(Yoki)表示,希望外界能打破传统性别偏见,呼吁更多女性加入香港信息科技界。(冯汉柱摄)


   时至今日,科技界仍以男性居多,本港IT女性无惧传统偏见,凭着实力在男人堆中独当一面,成为万绿丛中一点红。Yoki日前接受本报访问时提到,外界普遍存有性别定型的观念,总认为香港女性在科技界相较吃亏,她们比男性更难以进入科技业,也更难有职涯上的发展。


只要有能力 可在科技界立足


   踏入信息科技界已经逾20年,Yoki并没有外界预期般吃亏,甚至在职场发展更是愈战愈勇。在加入Dell Technologies前,她为Accenture大中华区应用智能业务部的董事总经理,亦曾担任电讯盈科企业方案Infinitum(数码、物联网、数据分析、人工智能及云端)业务主管。此外,Yoki曾于甲骨文(Oracle)及仁科(PeopleSoft)等多间科技企业出任资深职位,专责亚太地区的业务。


   她笑言,理解仍有不少女生被“科技”两字吓怕,总觉得这是只适合男性就读的科目,女性难以胜任,“试想一下,我读书时的思维更加传统,但我依然能走到现时这一步。”她也直言,20多年来从未受过他人白眼,“对我来说,没有男女平不平等的问题,只要有能力的都可以在科技界立足。”


   她补充,信息科技界并不单单只谈科技技术,还需要与商业融合,与客户沟通的技能、处理其他方面的业务都相当重要,所以男性和女性都各有优势,“两性天生喜好及思维本来就不一样,绝对能够激发到团队的创意。双方可以互相合作,并以多角度思考及解决问题,对于业务发展相当有帮助。”


   Yoki举例称,大部分女性的沟通技巧以及交际手腕较男性圆滑,与客户沟通也相较容易。而且当为客户思考解决方案时,其实并非只用科技角度,亦需要用商业角度可如何将方案安排得合乎情理。只要懂得善用自己长处,再融入自己本身的科技知识,女性同样可以在科技界有出头天。


   疫情爆发后,各个产业的数码转型情况急剧加快,ICT人才的需求倍增,全球更是掀起一波抢人大战。她直言,在疫情后可看到信息科技行业有无穷的潜力,ICT人才现时都变成抢手货,呼吁更多年轻一辈加入。


科技应用更便利 入行门槛降


   惟对于业界仍处于“阴衰”的情况,Yoki坦言盼望有更多对STEM(科学、科技、工程、数学)有兴趣的女性入行,消弭行业失衡,“现今是‘数码原住民’(Digital Native)时代,我相信对于年轻女性来说,科技应用并非太困难,加上现时科技已更加User-friendly(方便使用),不再是过往要写编程般困难,入门门槛更低。所以我相当希望年轻女性,若对信息科技有兴趣,就不要再却步。”


科技解决方案供货商 疫市添机遇


   新冠疫情爆发后,企业数码转型的速度加快。当企业数据突然激增,令企业管理和使用数据出现更多挑战。而这样的难题,也同时为科技公司带来不少商机。


   科技解决方案供货商戴尔科技(Dell Technologies)副总裁兼香港及澳门区总经理李诗韵(Yoki)坦言,疫情对于科技解决方案供货商来说,是个庞大的发展机会。


结合云端 推APEX“即服务”


   该企在疫情期间,也收到比以往更多客户寻求协助,“其实以往很多企业甚少把资源放到科技上,毕竟当时都没有太大需求。但疫情出现后,大家都开始知道科技应用对企业来说相当重要,所以商机大增。”


疫情爆发后,企业数码转型加速,也为解决方案供货商带来不少商机。(数据图片)


   Dell Technologies早前就看准企业数码转型期间,出现使用数据矛盾的情况,把握机会推出APEX“即服务”模式,协助企业撷取、分析及运用数据,抢占市场。


   Yoki解释称,企业可以利用“即服务”建混合云,允许IT按业务需要,调节私有云和公共云的比例,令IT毋须监控及计划容量,处理数据。


随时随地可工作 疫情未损生产力


   鉴于新冠疫情反复,遥距办公已不再是一项暂时的安排,全球大部分企业都已进一步迈向混合工作模式的新概念。其中科技界巨头之一的戴尔科技(Dell Technologies),就领先市场潮流,在疫情前已推行Work From Anywhere(随时随地工作)模式。


内地后勤 与港客户保持联系


   Dell Technologies副总裁兼香港及澳门区总经理李诗韵(Yoki)透露,混合工作机制已经实施多年,如本身就有中国内地的后勤办公室(Back office),员工会透过遥距方法,与香港客户联络并跟进他们的情况,“其实客户和员工都习惯了这个模式,所以疫情爆发时,我们都没有出现手足无措的情况。”


   她补充称,该企本来就是科技公司,善用科技与客户联络也是相当正常不过的事。


   至于被问到作为领导人,会否担心混合工作机制难以控制员工?Yoki就爽快地回答:“从来没有担心过!”


   她指出,该企员工都相当自律,基本上都是Manageable(可管理的),生产力更是从未受到任何影响。


   摘录自香港经济日报。

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