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拉什福德值30万镑周薪?红魔有难
主教练
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发表时间: 2019-07-05 10:24:35

作者介绍

教书时执教足球队,亦夺得过全港冠军。最大乐趣,是今天仍可在绿茵球场上奔跑和夜半起床看欧联。 过去两届世界杯,均凖确预测8强至冠军谁属。作者擅长以教练角度、数字管理和战术运用去分析比赛,扬弃球迷的主观臆测和情感因素。

   曼联上季有如过山车经历一样,不少球迷都希望来季重新出发。夏季集训已经展开,红魔除了签下万比萨卡稍有实力之外,其余未有一流的球星加盟。相反,更以约30万镑的周薪和拉什福德续约,在这个对球员要求越来越高的时代,薪水升了三倍,但表现不见得三级跳,到底值不值,恐怕球迷也是心中有数。


   薪水膨胀早已不是新闻,但拉什福德上季上阵47场,贡献了13球和7个助攻,折算等于20球,平均每场不足1球。30万镑的周薪值不值?如果今季他的贡献由20球跳升到60球,哪怕是增加到40球,这个续约就是超值。但如果只是停留在20-25球之间的贡献,这个价码是否会有更好选择?



拉什福德从2015-16赛季开始为曼联一队上阵,当时上阵18次攻入8球,看似效率很高,但其后的3季,分别上阵53、52及47次,只攻入11、13、13球,证明其进步有限。


   早在前文讲过,曼联上届攻入65球,与曼城相差30球,与利物浦相差24球,没有罗致新兵增加功力,如何拉近这30球的差距?莫非真的觉得加薪可以令拉什福德多进20球?单靠发掘他的潜力,不足以让曼联重回争标行列,甚至争前四都充满难度。


   以红魔来届的情况,尤其没有欧联席位,怎会有一流球星愿意加盟?所以签来的都只能是二线球员,最多是补充一下实力,不足以扭转曼联整体实力偏弱的局面。


   很多人批评穆里尼奥从阿森纳换来桑切斯的时候,给予对方50万镑的周薪,破坏了曼联队内的薪金结构,而且桑切斯来到后表现更是每况愈下,完全不值,这就影响了很多球员的士气,包括博格巴和德赫亚等。


   其实,真正破坏球队薪金结构的,是2014年鲁尼续约。当年莫耶斯入主后,一来水平不够,二来名气不大,压不住队中的明星球员,尤其当时鲁尼被视为下任队长人选,最终莫耶斯和管理层选择以35万镑高薪续约,希望鲁尼成为其他球员的动力目标。


   可惜鲁尼当时已经开始走下坡,而且场外风波不断,这个35万镑的续约,就如同打开了潘多拉的盒子。至于桑切斯的周薪,则要看历史,去年初穆里尼奥是要从曼城手中抢走桑切斯,况且桑切斯在阿森纳只有半年合约,所以挖角价钱不太高,才可以高薪吸引桑切斯。但桑切斯表现不济,才引发其他表现不错的球员索要高薪,甚至近期连青训出身的后备第三门将,也要求加周薪3倍至7.5万镑,与刚刚加盟的万比萨卡几乎一样。


   薪金支出巨大,结构臃肿,但又踢不出高水平需求,是曼联现时的写照。教练水平固然是一个问题,但球员坐享高薪,却没有表现,也是一个事实。



利物浦经历过去多年的失败之后,因为克洛普的到来,管理层看到希望,因此愿意花大钱增兵,让克洛普打造最合适的阵容。球队主席约翰亨利表示来季目标是联赛冠军,希望结束30年的联赛冠军荒。曼联呢?没有好教练、没有好球员、管理层也纷纷攘攘,距离上次联赛冠军已经6年,恐怕未来几年都未必有能力争冠。


   好球员值不值高人工?这是一个伪命题,因为重点是要踢得好,当一个后备第三门将,几乎没有机会出场的球员都要7.5万镑一星期的时候,球队就不会有竞争心态,当万比萨卡眼见自己要上场拼命,场场出力踢都只是8万镑周薪,而这个第三门将几乎每场连后备都没有,便可以领取7.5万镑周薪,这又怎能服众?


   当球员有好表现,球队应该要尽力满足他的要求,这是互利共赢的安排。不应好似阿森纳一样,不愿给予高薪,宁愿卖走球员,甚至如同蓝斯一样,白白培养了多年,让他自由身离队,自己一无所获,这是最愚蠢的管理手法。


   当球员要求越高,球队的要求相应也应该提高。因此奖金条款是值得参考的,但球员达到某一要求,就给予相应的薪水,对球员和球队都公平。


   但更重要是教练要懂得调度,给予球员发挥的空间。如果只是如穆里尼奥一样,为了打击曼城,给了桑切斯高薪,却不懂用他,没有让他有所发挥,最终对球队和球员都是两败俱伤。



从美洲国家杯的表现可见,桑切斯其实并没有退化,技术依然出众。只是在红魔,他没有固定上场时间,没有合适的位置,因此表现不佳,这是教练的责任,不应完全责怪他领取高薪没有好表现。



   阿根廷再次在大赛出局,梅西到底应不应该退再度成为话题。32岁的他其实已经不能肩负起整支国家队,如果教练没有更好的战术安排,一味只靠他单打独斗,阿根廷的战绩只会越来越不济。

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