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C罗梅西减薪助球会纾困 主席坐拥高薪却要员工受苦?
主教练
作者:主教练评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2020-04-03 18:08:55

作者介绍

教书时执教足球队,亦夺得过全港冠军。最大乐趣,是今天仍可在绿茵球场上奔跑和夜半起床看欧联。 过去两届世界杯,均凖确预测8强至冠军谁属。作者擅长以教练角度、数字管理和战术运用去分析比赛,扬弃球迷的主观臆测和情感因素。

   病毒无情,人间有爱。各地足球联赛及体育比赛都因为疫情被迫暂停,没有收入变相令球会陷入财政危机,幸好不少大球会的球员都接受减薪方案,甚至有部分提出可以承担球会工作人员的薪水。


   没有球会的努力,球员何来荣耀;没有工作人员的付出,哪有球员的好表现?既然如C罗和梅西都自动减薪,主席、股东为何不能共度难关?


   面对财政出现危机,不少球会都希望员工可以一同减薪捱过这个艰难时刻。此刻减薪,可以分为两个层次,其一是帮助球会运作;其二,是希望保住球会工作人员的饭碗,避免裁员。


梅西对于减薪的行动就发声明,希望球会的员工在这期间都能继续领100%的薪水,不管事情要坚持多久。他又澄清,球员并非不愿意减薪,只是球会内部有人不断施压,令球员觉得不受尊重。说到底,减薪与否不是强迫,双方都要在互相尊重下展开讨论,才是理性选择。


   球会就如同一间公司,球员也是球会的一部分,作为员工,如果有能力,当然应该与公司共渡时艰。球员即使再厉害,都需要球会的支持和培养,球会投放了不少资源在球员身上,面对这个艰难时期,减薪数个月,支持球会运作,相信这是非常公道的抉择。


   就如梅西早前就宣布,将与同一队的球员一同减薪70%,据悉梅西今年的年薪高达8000万欧元,减薪后就相当于少了5600万的人工,对于球会的运作就有很大帮助。


   而C罗亦在尤文图斯带头减薪,将超过3000万欧元的年薪,减少33%,即少拿超过1000万欧元;而全队球员减薪后,可以为尤文图斯今季节省近9000万欧元的开支,令球会可以维持正常运作。


部分小球会在减薪行动上走向极端,例如瑞士球会锡永裁掉了9个不愿意减薪的球员;这种做法无助解决困境,更会破坏球员的信心,影响球会的印象。不肯减薪总有折衷方案,凡事有商量最为重要。


   在此情况下,不少豪门的球员都乐于减薪,希望帮球会一把,例如拜仁、多特蒙德等等,都已经落实减薪。


   但包括皇马、巴黎圣日耳曼,甚至英超列强等,都未见有人提出自愿减薪。不但没有,竟然有部分足协提出球会自动减薪,是打乱联赛部署,包括意甲在内都认为有球队自动减薪,变相令足协希望统一减薪的目标很难达到;其次是部分豪门减薪,令其他球队有压力。


   这是什么鬼话?如果希望统一减薪,对于豪门的球员和一般二线球队的球员公平吗?如果划一减薪70%,梅西仍可以有年薪2400万,但对于踢巴利亚多利德的一个普通球员,减薪7成,可能只余下2至3万,这对于普通球员公平吗?


   共渡时艰,减薪势在必行,但必须搞清楚,每个球员负担能力不同,不能说划一,有商有量非常重要。


英超伯恩茅斯的教练埃迪·豪前率先宣布自己减薪,这是尽了自己的能力;相反,Big 6至今未见有球员表态,领着高薪的英超豪门球员,的确有点令人失望。


   除了帮助球会,不少球员更乐于协助球会工作人员,甚至代付薪水。梅西带头减薪,一部分是协助球会,同时会为部分球会员工支付薪金,希望让他们免被裁员。


   一般球迷只会见到球星和球员在场上踢得风光,但其实背后有很多工作人员默默付出。这班工作人员没有球员的天价薪水,更多只是合约或者以日薪领人工,如今赛事暂停,最受影响的就是他们,球员如果有能力,能够为他们支付部分薪水,让他们可以留在球队,变相也是帮了自己,何乐而不为?


热刺早前宣布球会工作人员减薪20%,纽卡素就要求工作人员放无薪假,但两军球员都不受影响;伦敦市长萨迪克就批评,球员人工高,理应更能接受减薪安排,为何要那些负责膳食、运输和场地管理的工作人员减薪,球员却不能身先士卒?


   英超至今没有球员带头减薪,有说是英超足协希望集体减薪,甚至只是延迟发放人工,但都阻力重重。一来是球员的意愿问题,二来是有球会担心减薪之后,影响球员的续约意愿,甚至促使球员转会。


   假如这个担心成立的话,在艰难时期都不能与球会共患难的人,连最基本对球会的忠诚的没有的话,这种球员,留在球会有有何意思呢?


   到最后,当球员和工作人员都愿意减薪协助捱过困境的时候,主席和股东们实在没有借口不减人工,帮助球队走出困局。


热刺主席列维年薪有400万镑,更享有300万镑的花红。既然工作人员愿意减薪,作为主席或者董事局、管理层,是否都应该一视同仁,齐齐减薪,甚至捐出花红支持员工?

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