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遇上浑水摸鱼的中介
温天纳
作者:温天纳评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2018-08-10 09:46:57

作者介绍

温天纳为资深金融及投资银行家,现任投资银行高层,为中国高校联金融协会创会副主席、香港证券专业学会委员会成员及历任中国人民大学商学院荣誉讲座教授及交银国际创始董事总经理,在过去20年当中在内地和香港曾获多项券商和投行界的奖项。

   在工作上,笔者认识不少专业中介人士,有男有女,有些实力强劲,有些精明敏锐,有些温文典雅,有些刚柔并重,不过亦有些是实力欠奉、只懂得吹。


   不知何故,近年来笔者越来越多遇上最后一种的中介。这种专业中介,表面上实力强劲,但是时间一久就露馅,来来去去都只是几招。问题来了,若这类人当上人们的领导上司,后果会如何?假设她能知人善任,下属的表现的确能协助将他或她自己的问题藏起来。不过,由于这类人往往是自私无轮,定比将下属的功劳据为己有,甚至会在终极上司前贬低下属,故此,最终“强”人上司与下属都只能不欢而散。


   当然,“强”人上司只能掩盖下属的光芒于一时,不能掩盖一世,“强”人的败行最终都会败露。


   中介有男有女,女性与男性的心态并不一样,不少专业界强人豪杰令人敬佩,实力雄厚、待人亲切、赏罚分明、永远不会霸占团队的功劳。不过,笔者近年遇上不多。


   在职场上,当然不是所有问题都是与上司有关,部分与年轻人的素质也有一定关系。不少本地年轻人向笔者表达希望加入投资银行界,笔者和他们说了一个字:“难”!现在香港人在内地市场愈来愈不具竞争力,内地中高层企业管理人员的薪酬待遇已经超越香港,香港人在内地已经不具优势,人脉关系更差了一大截。


   笔者的公司近年聘用了很多年轻人,有来自内地,也有来自本地的。有说广东话的,也有说普通话的。就算是说广东话的,不少也是来自广东,而非本地人。公司像个大熔炉,人员来自五湖四海。笔者坦言一句,人员水平非常参差。


   笔者记得在20年前,外资企业在内地的高管大多数是香港人,香港人更垄断投资银行界,投资银行高层若有华人高层,一定是香港人,连内地的B股业务也是由香港人处理的。更为有趣的是,客户也希望投行委派香港人团队处理他们的项目,因为当时他们觉得香港人优秀和专业。不过,这些已成过去。


   在职场上能遇上赏识自己的人固然是好事,未能遇上也不需要失望,有志者事竟成,千万不要放弃,总有出头天。年轻人一定要加油!

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