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凡是有台湾韩国企业文化的,这类事情都多。
阿里巴巴出大瓜了! 对于此类事,坚持我的一惯观点:请警察及有关部门速查严查严惩,强奸者或造谣者,总有一个该被严惩!
凡是有台湾韩国企业文化的,这类事情都多。
阿里巴巴出大瓜了! 对于此类事,坚持我的一惯观点:请警察及有关部门速查严查严惩,强奸者或造谣者,总有一个该被严惩!
90年代开始引进的台湾韩国的企业文化,不但是不尊重女性,是不尊重所有员工,把员工当家丁保姆看。
现在都在讨论阿里的破冰文化
我支持在法律层面严惩有罪之人。坦率地说,反对拉高到道德层面。如果一定要说物化女姓,那前提是男姓早就被物化了。不是吗?相亲时有几个女姓不是以男方赚多少有几套房为前提?当然,女人们有个高雅的说法:安全感
凡是有台湾韩国企业文化的,这类事情都多。
阿里巴巴出大瓜了! 对于此类事,坚持我的一惯观点:请警察及有关部门速查严查严惩,强奸者或造谣者,总有一个该被严惩!
现在都在讨论阿里的破冰文化
我支持在法律层面严惩有罪之人。坦率地说,反对拉高到道德层面。如果一定要说物化女姓,那前提是男姓早就被物化了。不是吗?相亲时有几个女姓不是以男方赚多少有几套房为前提?当然,女人们有个高雅的说法:安全感
凡是有台湾韩国企业文化的,这类事情都多。
阿里巴巴出大瓜了! 对于此类事,坚持我的一惯观点:请警察及有关部门速查严查严惩,强奸者或造谣者,总有一个该被严惩!
我支持在法律层面严惩有罪之人。坦率地说,反对拉高到道德层面。如果一定要说物化女姓,那前提是男姓早就被物化了。不是吗?相亲时有几个女姓不是以男方赚多少有几套房为前提?当然,女人们有个高雅的说法:安全感
凡是有台湾韩国企业文化的,这类事情都多。
阿里巴巴出大瓜了! 对于此类事,坚持我的一惯观点:请警察及有关部门速查严查严惩,强奸者或造谣者,总有一个该被严惩!
正是因为这种事在大陆太多太普遍,而大部分人和你一样习以为常态度冷漠,才导致加害者肆无忌惮,职场女性步履维艰。一如吴亦凡事件一样,一直以来加害者心安理得,被害者不敢声张。直到一个都美竹掀翻了娱乐圈潜规则。希望现在阿里这事,也是一个掀翻我们国家酒局文化的契机,能够让我们国家保障女性更多一点,离文明社会更近一些~