英国财相亨特（Jeremy Hunt）周三（15日）公布财政预算案，将推出新措施鼓励民众就业。预期英国亦会上调企业税至25%，但首相苏纳克（Rishi Sunak）坚信，英国仍能吸引外国资金。

　　亨特上周日（12日）接受天空电视台（Sky News）访问，指政府需打破英国人的工作障碍，包括父母因育儿费高昂难投入职场、年长人士考虑提早退休、长期病患者等阶层遇到的问题。

　　亨特形容，英国脱欧是正确选择，故英国不应该透过无限引入移民来填补劳动力空缺。

　　英国目前有多达100万个职位空缺，自从新冠疫情以来有超过50万适龄人口离开劳动市场。

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　　据悉，预算案将推出多项鼓励就业措施。其中，英国福利救济金（Universal Credit）自2006年起冻结，亨特计划增加及提早向父母支付的托儿津贴金额。当局也考虑增聘托儿所人手及降低托儿费用。

　　当局为鼓励50岁以上人士重返职场或延迟退休，也考虑上调私人退休金征税门槛。至于针对建筑等人手短缺行业，政府考虑设置训练营教授年长工人新技能。财政部消息人士亦透露，亨特了解即将推出的儿童照顾福利力度不足，周三公布的版本或更进一步加大福利。

推“超级削减” 抵销130%利得税

　　最新财政预算中，亨特相信会上调企业税6个百分点至25%，但同时会为企业提供“超级削减”（super deduction），企业可利用投资工厂及机器，抵销130%利得税。

　　虽然苏纳克表明，自己担任财相时同样不喜欢增加企业税，但他会留待现任财相解答疑问。他坚信，即使政府增加企业税，英国仍是七国集团（G7）中企业税最低的国家，依然是投资及发展商业的好地方，英国仍能吸引外资。

　　财政部金融事务秘书阿特金斯（Victoria Atkins）亦为加企业税护航，指25%税率针对获利最丰厚的10%企业，但同时99%企业可以受惠于永久的每年100万英镑（约949万港元）投资免税额。

　　对于不少保守党议员希望政府减税，阿特金斯表明，如果英国希望未来有发展，政府必须在财政上负责任。

　　摘录自香港经济日报