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  • 2024-11-20 10:41:20惊爆:员工上班打盹1小时遭开除,公司反赔35万
    近日,江苏泰兴一家化工企业的案例备受瞩目。该企业的部门经理张某,因在工作时间小睡了一个小时,结果被公司开除,不过,泰兴市人民fa院审理后,判定公司需向张某支付赔偿金35万余元。
    事情是这样的,事发前一天,张某驾车直至半夜,第二天在工位上打盹了一个多小时,随后他在公司制作的《面谈表》上签字认可了自己打瞌睡的行为。公司依照《员工手册》里对纪律零容忍的规定,在征求工会意见后,解除了和张某的劳动合同。
    然而,fa院经审慎审理认为,张某固然存在违反纪律的情况,但从他所处管理岗位的特点以及这次打瞌睡行为的实际危害程度来看,并未给公司带来重大损失,也没有在公司内引发严重不良后果。而且,张某此次违纪是偶然现象,他在公司工作长达20年,其间多次获得嘉奖、晋升并加薪,公司仅因这一次违规就解除劳动合同,这种做法过于生硬和不合理。
    这个案例给企业发出了强烈警示。企业在制定和执行规章制度时,务必要严格依据法律法规,要全面考量劳动者的权益以及行为发生的具体情形,确保制度既符合规定又通情达理。只有这样,才能营造和谐稳定的劳动关系,防止不必要的法律争端。同时,这也为员工维护自身合法权益树立了典型案例,激励员工在遭受不合理对待时,通过合法途径保护自己的权益。
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  • 2024-11-20 10:51:15“国企女员工离岗16年不上班”,国企回应:直接辞退不合法

    对于这4人“离岗这么多年,为何不按照旷工相关规定予以辞退?”的疑问,上述工作人员表示,“经培训能胜任,我们可以让他(她)上岗,直接按旷工辞退是不符合劳动法的。公司内部现在都在积极应对。”

    还是国企比较 “严格依据法律法规”
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  • 2024-11-20 12:32:12对,通透
    2024-11-20 11:42:20

    你还没有理解出口退税的这个事的本质。 从外贸角度看,本币贬值的目的也和出口退税差不多,就是一国主动让利补贬外国人,方便出口。但是除本朝之外,世界上还从来没有如此大规模、大幅度、长时期(三十年)的让利外国。 实行它,的确达到了实现制造业大国的目的,但必有重大的付出,那就是极限压榨产业工人——农民工嘛——别国没有农民工想实行都难(就连越南都会闹事,孟加拉都会罢工) 主动压榨自己人补贴发达国家的人——那为了啥?——这绝对是好多人听了分析之后的第一个问题。 主要是对政府有利,政府收到了大量外汇,想干啥都行,大兴土木、修高速高铁、造航母、向巴铁阿根庭斯里兰卡非洲穷国输血、给华为中铁中石油全世界超低价竟标……可干的事无穷无尽 如果还有人问:补贴的铁从哪来?当然国库里来,就是全国的税收,就是全国人民交税补贴外国人。这就是为什么高速发展三十年,近八九亿人还是穷得叮当响

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  • 2024-11-21 10:43:36没事,美国输掉贸易战,不代表中国能赢。甚至可能输的更大,当然代价都是老百姓承担,根本不用考虑的事
    2024-11-21 10:11:43

    美国著名经济学家克 鲁 格 曼说:特朗普可能会输掉即将到来的贸易战

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  • 2024-11-21 13:46:20陶冬
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    马斯克的白宫蜜月期还有多久? #美国大选追踪 #财经专家观察团
    883次观看 · 2024-11-21 12:02发布
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