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同事都是披着朋友外衣的敌人?一个情况就能看出
潘少权
作者:潘少权评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2022-11-14 18:00:14

作者介绍

资深传媒人,为香港免费报章《晴报》创刊总编辑;曾担任美国《读者文摘》亚洲区中文版总编辑,负责香港、内地、台湾和东南亚出版工作。此前,在职香港经济日报集团时为《经济日报》副总编辑,兼任经济日报出版社副社长,并主编《ezone》和《置业家居》等杂志。他又是多本畅销书,如《九七日志之当年今日》、《驾车郊游指南》、《百年智慧•管理经典》、《一分钟管理》的作者。曾在中资、华资、欧资和美资公司工作,闲时外游,喜欢读书。

   曾有电台主持人说了个笑话,大意是两个人在树林里走,看见一只大棕熊走过来。一个人立刻蹲身绑紧跑步鞋的鞋带,同伴问他:“你怎可能跑得快过一头熊呢?”


   他说:“我跑不过熊,但我跑得快过你便行。”


   两个人之中只有一个被吃掉,这便是个零和游戏,不是你死便是我亡。许多人把这套物竞天择的生存方式带入办公室,宣扬竞争必要性,而且是生死存亡斗争。


   回顾历史,人类绝对不可能单靠一己之力在非洲的大草原、在戈壁的大沙漠、在浩瀚的太平洋中存活过来。我们之所以能够活至今天,族群间的合作关系是不可少的。


   人性是自私的,不少自私的人在和人做事时,都采取了自私的态度,而且毫无羞耻之心。


   理论上,他可以得一时之逞,却不可能长久获得相关利益。因为其他人在他第一次的自私行为中获利后,会采取相同的自私策略去应付他第二次的自私行为。


   理论上,一个自私的人在其公司内绝不会成功,因为别人不会和他合作。除非他向上懂得钻营掩饰自己,横向懂得经营制造矛盾,虚张危机,制造一个只有他才可稳定大局的假象。


   办公室内是否没有双赢?是否没有共同利益?我相信有,一直都相信。不过更多的人却不相信,认为办公室内没有真朋友,有的,都是披着朋友外衣的敌人。


   “你们还没有利益冲突,当利益出现矛盾时,你便发现你所谓的真朋友都不在你身边,全都在你的对面。”我老师说。


   是吗?我有点怀疑,直至 ——


   (待续)

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