朋友做生意，公司每年都赚钱。去年疫情，生意亦有影响，订单剧减。

   许多行家都借机裁员，他却反其道而行，每个员工每月派一千元“花红”。他说：“在这种时势，员工个个心惊惊，不知道老板今天会否裁员，明天会否减人工，工作时难免心不在焉。既然我们仍赚钱，给员工每月一千元不是大数目，影响全年盈利少过一个百分点，但对员工来说，就完全不同了。”

   孟子问齐宣王，假如有人说他是个大力士，可以举起千斤重担，却拾不起一根羽毛；他又是个千里眼，可以看得清秋天雀鸟羽翼尖端换毛时的茸毛末梢，却看不见眼前一整车的木柴，你会相信吗？齐宣王说，当然不信，世间上哪有这种事呢？

   这是不合逻辑的，孟子又怎会不知？他话锋一转，说：“既然可举千斤之士不能捡拾羽毛，能察秋毫的人看不见一车木柴，那么齐宣王你对一头牛也有恻隐之心，但你的功名霸业却惠不及百姓啊！”

   对一头牛也发慈悲，齐宣王不准宰杀，可是在他治下的百姓却不能安居乐业，那又是什么原因呢？孟子说的齐宣王不是没有能力做一个王者，而是他没有真正去推行王道吧。

   我们可以理解那些老板在疫情冲击，经济不振时，以霹雳手段去应付危机。不过，当公司仍赚许多钱，尤其是许多上市公司大企业，他们以公司为股东争取最大回报为由，不顾下属员工的死活，既不减他们商场租户的租，又逼公司员工放无薪假，还要“捽数”。

   朋友雪中送炭，相比之下，那些大企业的行径无异是落井下石。他们非不能也，实不为也。