朋友曾在青山湾区工作时，要出外call客，上司规定每晚6点15分开会。

   没错，6点15分。

   一般办公室时间是朝9晚6，大家君子协定。接近下班时找同事聊两句还可，但叫齐同事认认真真开会，就是说到6点肯定不能下班。偶一为之，还可；日日如是，就未免不近人情。

   明明知道6点下班，却要求同事5点45分前回到公司，然后等到6点15分才开会，这是滥用权力，愚弄下属。

   我不会在接近下班时间开会，找同事聊聊想法，现在工作时间朝9晚6，下午5点开会是极限了。我自己开车上班，时间自主性强，但有同事要赶车赶船，情况便不同了。

   一夜，有同事做得晚，接近7点还未下班。问她，她说工作多刚完成。说还有5分钟⋯⋯

   原来她住屯门，有些定时定点行走中环至屯门的邨巴，她要赶车。回到家还要准备晚餐，她说会先叫读中学的女儿洗米煮饭。

   搭到邨巴，一小时左右返到家，半小时内一家人可以开开心心吃晚饭；若她赶不到邨巴，要花上一个多小时才回到家，还要看看搭不搭到巴士。她说试过9点才回到家，一家人要9点多才吃晚饭。

   叫她快点赶车，每个同事背后都有故事。

   做上司的要多体谅下属，怎么可能叫同事晚上6:15开会？而且不是偶一为之，而是天天如是。要知道那不是旺角油麻地市区，而是在青山湾，开会开到几点？开完会同事乘车要几点回到家？

   上司和下属，老板和员工，都是一种对等关系。有些上司还喜欢和下属讲自己，可以一讲讲几个钟……而且多在加班时候……试问下属哪有时间做事、吃饭、生活和睡觉？

   这类人，自己的生活一定没有意思，要用别人的时间填补自己空虚。若不是他有上司或老板的身份，谁人听他的？

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