“你说这样有没有道理？明明只是经济版的内容，为什么港闻抢了去做头版？”

   对，一间上市公司主席在公司业绩公布时说的内容，当然是财经版的工作范围了；但亦可能有斟酌余地，就是他说了一些理财哲学，而且还有股票投资的贴士。因为内容大众化，放在港闻也不为过，若他是名人，甚至可以上报纸头版。

   不过，不管放在报章哪一版面，也应该由财经版执行，这才最理想、亦是最应该、最合适的做法。

   当时朋友在报章担任副总编辑，负责财经版，但港闻才是公司主打之一。于是很多时候，不同版面为了争取见报内容，互相抢夺新闻资源，名人访问便是这类资源。

   曾几何时，某地产集团老板是所有媒体趋之若鹜的对象。好多时候他喜欢在业绩公布之后，回答记者问题时，谈及自己投资了什么股票，甚至说出他建议的股票名单。

   正因为他的名气、地位和影响力，可以预计有他的访问，不管网站收视率或报摊销售数都可能因而增加。

   朋友面对的现实是，负责港闻的老总为了业绩，完全不管财经版怎样做。他派港闻记者去做访问，于是就出现互相争夺采访资源了。

   同一份报章，派港闻版和财经版两组记者去做同一间公司的业绩公布记者会，如果早已协调好，并不是问题。例如把对投资股票的分析，放在港闻版；而公司业绩的报道则放在财经版。

   但在记者会现场，财经版同事才发现有港闻版记者在，便大有问题了。

   很明显，负责港闻的副老总是只做对他有利的报道，财经内容他才不管。于是大家在报馆变成吵架收场。这个时候可以拍板做决定的就是老总，但因为老总知道老板追求新闻要爆，亦要同事之间互相竞争，于是他也不管。

   他只认为最理想是讲股票的放在港闻，讲业绩的放在财经，至于两个副老总怎样安排、谁人写稿、怎样收科，他都没有兴趣介入。

   老板就是要你们几个管理层为了表现而互相打架，你们粗口横飞、吵吵闹闹，只要不影响工作效率便可以。他这样做还有另一层考虑：就是避免你一班人走得太近，互相配合，“隐瞒”失误，“包庇”冗员，这样会真正影响他的生意。

   这就是之前说的，最大声讲员工最重要的人，都是老板；而最懂得在员工间制造矛盾的，亦是老板。他明知有人玩办公室政治，也不介意，因为他并不需要公司和谐，需要的只是公司赚钱，他才是办公室政治的最大玩家。

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