未来十年，多项大型基建及运输基建将相继动工，惟建造业前线工作需要“好天晒、落雨淋”，加上近月工业意外频生，业界要吸引新人入行的难度又再提升。

   香港建造商会会长林健荣及义务秘书暨环保小组及健康与安全小组主席王绍恒（Rex）表示，增强培训及加快建立安全文化，必然是重要的着眼点。同时，还会鼓励采用创新科技提高生产力，增加入行诱因。

香港建造商会会长林健荣（左）及义务秘书暨环保小组及健康与安全小组主席王绍恒（右）表示，该商会早前成立可持续发展嘉许计划，助行业建立ESG数据库。（梁伟荣摄）

   建造业长期面对人手短缺问题，考验业界在人力资源及安全管理方面的规划能力。林健荣强调，需要以两大应对策略方向：1.由于在利用科技方面，始终需要时间熟习及不断改进技术，因此短期需要输入劳工，中长期则需要透过培训，将地盘工厂化，尽可能将建筑工序转移至厂房进行，以减省人手。

   2.让人才了解行业采用创新科技后，工作并不辛苦，“只需一部Tablet（平板计算机）在手，透过程序即可进行工作。”

成立青年会 培育业界未来领袖

   一个城市的发展离不开建筑，未来亦持续有不同基建项目。他指出，这也是一前景稳定的行业，期望新晋人才了解到行业引入新技术提升效率、专业形象，为此感到自豪之余，亦大大增加其入行兴趣。

   林健荣又称，为年轻人才提供交流机会、助学金及奖学金等，也是培育未来人才及吸引他们深耕行业的好例子。该商会亦早于2011年成立青年会（HKCA YMS），培育年轻人成为建造业未来领袖，会员分别来自专上教育院校就读建造相关课程的学生。“近年还将宣传工作带进中学，及早教育学生有关建造业的安全知识。”

   王绍恒（Rex）透露，目前该青年会已有逾万人，也会邀请其院校的师兄师姐作分享，并在中学以话剧形式宣传等，盼增加互动性，以及透过朋辈角度了解行业，提升关注度。

建安全文化 了解痛点实际支持

   此外，针对工业安全方面，虽然港府在今年4月修订法例，提高职安健罪行罚则，同时表示改善工务工程招标制度，加强保障建筑工程安全。然而，近月的致命工业意外仍接二连三发生。

   林健荣直言，要达致真正安全，“不能只靠罚或宣传”，业界必须共同努力保障工程安全，“一个团体不论做了多少工夫，但倘若任何一个持份者不遵守，结果也是一样。”他认为建立安全文化是解决安全隐患的重要方法，惟安全文化也绝非由单一项目建构，需要多管齐下。

   除了研究意外发生的成因以改善系统，他指现时亦有积极带领商会与其他持份者共商，了解工人遇到的痛点是什么，有何实际落地支援；以及善用科技，加快推动文化。

   林又指，工人完成7小时培训，持有绿卡（平安卡）即可入地盘，因此希望可以及时更新培训内容，加强教育及培养工人的安全意识，让他们更全面了解可以采取什么安全措施应对各种情况。

改善工地ESG表现 指标涵盖职安

   针对全球环境及气候转变，ESG（环境、社会及管治）可持续发展模式逐渐成为各产业不可或缺的部分，建造业与城市发展有密切关系，也是一大重要领域。

   香港建造商会（HKCA）为鼓励建造业工地采用创新科技来改善工地的ESG表现，推行“可持续发展嘉许计划”已有一年，并收集了不少承建商ESG范畴数据。其中的“S”（Social，社会责任）范畴约有5至6项指标，均与工业安全有关。

逾1成工地参与 续增渗透率

   香港建造商会义务秘书暨环保小组及健康与安全小组主席王绍恒（Rex），回顾过去一年已吸引20多万人参与，从累积到的经验来看，需要进一步分析已收集的数据。现已伙拍HKQAA（香港质量保证局）就数据分析范畴，进行科学研究，包括比对香港以外业界的表现，预计来年推出更多指标。

   计划至今已有53间承建商参与，并有101个工地加入，香港建造商会会长林健荣估计工地数目占全港超过10%，坦言现时仅取得阶段成果，“初期去推动困难是一定有，尤其是要传统的行业面对着新事物。”

   经过一年多推展，他认为“有不太差的数字”，建立了基础及实例向业界解说，下一步可继续在推广及宣传工作入手，提升渗透率，例如最快计划就是明年以一辆电动车作为终极大奖提供诱因。

提供经济诱因 鼓励业界提升安全

   在鼓励承建商及行业持份者积极制定及采用新安全措施，以防止工地意外及伤亡事故方面，香港建造商会会长林健荣表示，业界除了可以取得发展局设立的CITF（建造业创新及科技基金），还可透过CSF（Construction Safety Fund，建造业安全基金）配对。“如果使用该基金下研发的工业安全技术产品，可获得1万元奖励，提供经济诱因鼓励业界多善用科技，提升工业安全。”

基金拨款+奖励金 鼓励研发

   该商会早于2018年4月成立CSF，启动资金为1,000万元。该商会义务秘书暨环保小组及健康与安全小组主席王绍恒（Rex）补充，除了奖励金之外，CSF一般拨款为25万元，最多达100万元。现时已研发逾18个利用科技提升工地安全的项目，运行逾5年，并在100多个工地应用。

引入VR航拍等系统 培训工人

   此外，商会为鼓励建造业工地采用创新科技，在去年亦有推行“可持续发展嘉许计划”。Rex指出，参与该计划的承建商均可获1万元奖励，并且可获最多5万元资助添置工地安全创科产品。提及如何将两大计划（CSF及可持续发展嘉许计划）的作用加以发挥，他强调需要配合培训，“例如以VR（虚拟现实）、3D或4D等，让工地人员体验及感受到工业安全重要性，提升安全意识。”

   他又引述统计数字称，现时每个参与可持续发展嘉许计划的工地，平均每季采用两项创新科技，包括VR或AR（扩增实境）、立即寻址系统、人工智能航拍、风险评估手机应用程序、BIM可视化—混合实境管理系统等。

   其中，有22%更采用4项或以上创新科技，反映工地积极采用与安全及ESG（环境、社会和管治）相关的创新科技；而参与计划工地人员，每季平均投入超过8%的工时参与发展与培训。

   摘录自香港经济日报。