全球科企自去年底掀起裁员潮，过去数月已裁减数万人。经济衰退隐忧、通胀及加息等因素拖累下，市场看淡科企盈利前景，预计大型科企未来半年内或再裁员多达两成。

　　科企在新冠疫情期间大幅招聘和扩张业务，但随着经济衰退压力增加及收益回落，多间公司相继大规模裁员。

　　一直追踪科企裁员情况的网站Layoffs.fyi指，全球自去年初以来已裁员超过20万人，单是4大科企，即Facebook母企Meta、亚马逊（Amazon）、微软（Microsoft）和Google母企Alphabet，最近几周已合共裁员最少5.1万人。

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往年过度招聘 苹果属少数例外

　　CNBC引述Deepwater Asset Management联合创办人蒙斯特（Gene Munster）表示，大型科企近年过度招聘，自2019年至去年底的人手增长速度，基本上与收入增速看齐。

　　苹果（Apple）则是少数例外，为过去3年间少数没有大幅增加人手的科企，该公司自2019年以来的收入增长52%，人手同期仅增加19%，暂时未有大规模裁员行动。

　　不过，蒙斯特认为科企裁员潮仍未完结，直指科企最近虽然接连公布裁员计划，但员工人数仍远高于需求，因此，未来半年内或再裁员一成半至两成。他预计科企未必会马上一刀切裁员，指每年约有一成人自然流失，科企也可以冻结招聘逐步削减人手。

　　Guidehouse Insights首席分析师Sam Abuelsamid指，科技行业过去15年都依赖廉价资金推动发展，而超低息环境已经不再，各大科企需为此付上代价。

　　哥伦比亚商学院金融学系副教授Kairong Xiao指，几乎各行各业都难逃高息环境的影响，但对硅谷的冲击最大。他预计除非美国联储局出手逆转紧缩政策，否则科企裁员潮会持续。

非科企迎曙光 抢人才现机会

　　然而，招聘网站ZipRecruiter首席经济师波拉克（Julia Pollak）认为，现时对科技业职位的渴求似乎与大裁员趋势相违背，如科技巨企发展速度一如2020至21年时快速，他们大有机会垄断美国科技人才，使非科技公司难以招募科技人才，但如今后者终于迎来机会。

　　摘录自香港经济日报