英国志愿组织《Welcoming Committee for Hong Kongers》最近访问了2,000名持BNO移英港人，结果显示，65岁以下港人中只有50%找到工作，有50%失业，而30岁至54岁的中年占了基数60%以上。

   不少港人认为自己英语能力，及工作资历未获认可影响求职。

   当中36%受访者拥有硕士或博士学位，23%拥有研究生学位、其中47%表示工作与技能和经验不匹配，有24%人对不满意薪水，20%的人表示工作过度。

   受访者认为阻碍港人进入就业市场主因，是对自己说英语能力缺乏信心，只有11%认为自己的英语口语非常好，亦有受访者指资格未能得到认可，及缺乏职业建议和支持。

   移民之后，受访者中40%人表示财务稳定性恶化，10%表示严重恶化、其中主要因素是近年来英国随着美国疯狂加息，物价扩张，生活成本高于预期。

   人的一生永远有变化，事实上随着大环境，大时代不断革新，每个人所从事的工作也产生极大，而且极快速的变化，令人根本难以跟上步伐。

   新冠疫情带来的变化，包括虚拟世界、零接触、无人化等等科技的加速发展，我们需要以各种形式展现个人及商品的优势，因为不再像以前一般能够见面沟通，说服对方，如何整理自己的想法从而表达合作，成为新一代的烦恼。

   美国前劳工部长及加州大学伯克利分校的教授Robert Reich曾指出，疫情可能加深新形态的阶级化，他所提到的全新阶级共有四种：

第一种是遥距阶级（The Remotes）

   他们是不受空间限制，而且有专业技术的人才，所需的资源全部都是数字化，因此有笔记本计算机就可以工作，能够在网上工作的投资者、开发者，即使身处零接触的虚拟世界也毫无困难，甚至可以累积更多财富。

第二种是从事必要工作的人（The Essentials）

   从事公共服务的人也不需要担心失去工作，不过因为长时期暴露于危险的环境中，医护人员、纪律部队就是典型的例子。

第三种就是失业者（The Unpaid）

   由于这次疫情及世界重组，餐饮业和旅游业的职位减少，光是这个阶层就令人担忧不安。上述报告中提及的香港失业人士，有些我认为是他们不是找不到工作，而是眼高手低，不愿意纡尊降贵工作。

第四种是被遗忘阶级（The Forgotten）

   更可怕的话是还有最后一个阶层，就是被遗忘的阶级（The Forgotten），是完全不被看见的人，囚犯、游民、难民、无国籍人士等等，他们都天天面对生存的威胁。

   先说第一种，去到哪也可以生存的人士，有一个英国朋友Luke Nicholson，他连续10多年都是在YouTube上面教人讲英文，很多条片都有过百万的收视，带来丰厚收入之外，即使在疫情最艰难的三年，他的生意都能够蒸蒸日上，更协助超过九十国的朋友学习标准的英语，制造多通路的收入。

   现在满街都是廉价又贫穷的年轻人，很多人是无法放手一博。我们都是一再相信知识改变命运，但又一次次怀疑知识到底能不能改变命运？

   在这个仍在高速变化、混沌不明的AI时刻，只啃教科书、只接受命令者的生存危机比过去还大，因为这些旧知识、旧方法，计算机解得更快，人们惟有培养自问习惯，才能具备比计算机更厉害的洞察力，成为比AI还有价值的工作者。

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