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当美国最繁忙港口的码头工人年薪高达20万美元;当马斯克、库克双双质疑大学学位的必要性;当“烂尾娃”成为就业艰难的内地毕业生的自嘲……Z世代的未来出路,或不在白领、也不在蓝领,而是“新领”--技能精湛的熟练员工。而中共中央、国务院周一(21日)傍晚发布《意见》,提出提高产业工人经济收入,吸引更多青年加入产业工人队伍,正合此趋势。
青年失业率17.6% VS 制造业缺人
继罢工3天的美国东岸码头工人获资方允诺6年加薪62%,罢工近月的波音机械师亦最新迎来资方4年加薪35%的提议,显示与货柜、零件为伍,亦随时是薪资羡人的“笋工”。在中国内地,美团研究院上月亦披露,一线城市外卖骑手月均收入达7354元,远高于麦可思研究院统计的2023届本科毕业生的月均收入6050元。
9月16至24岁(不包含在校生)城镇失业率略降至17.6%,但仍为今年次高。
国家统计局周二(22日)公布,9月16至24岁(不包含在校生)城镇失业率略降至17.6%,但仍为今年次高。要解决“千军万马过独木桥”,最终却陷入“大学毕业即失业”的悖论,用工缺口高达3000万的制造业等产业(仅电动车行业就需120万),或成下一个就业风口。
分配倾向多劳者、技高者、创新者
最新《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》就提出,提高产业工人经济收入,“坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得”;吸引更多青年加入产业工人队伍,增强制造业岗位对青年的吸引力;力争到2035年,培养造就2千名大国工匠、1万名省级工匠、5万名市级工匠。
结合人社部2022年5月将原有的“五级”技能等级延伸为“八级”,形成学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等八级职业技能等级(职位)序列,可见当局不单提倡“劳动光荣”,更强调“技能宝贵”。
中国拥全球规模最大职业教育体系
眼见内地蓝领群体高达逾4亿人,如何才能脱颖而出,成为技能精湛、收入不菲的“新领”?答案就在被称为全球规模最大的职业教育体系--逾万间职业学校(不包括人社部主管的技工学校),以及逾2900万在校生。
中国拥有逾万间职业学校(不包括人社部主管的技工学校),以及逾2900万在校生。
以连续8年位居内地职校竞争力榜首的深圳职业技术大学为例,设有人工智能、新能源汽车、智能制造、大数据、制药等多个工程技术本科专业,可谓紧贴潮流。而刚刚升格的安徽万通技师学院(前身为安徽万通高级技工学校),亦设有智慧网联汽车技术、工业机器人等应用专业。
值得一提的是,拥有实际动手的创意和技能,无论是零成本培养绿植,还是在家自打黄金首饰,乃至返乡改造破旧老屋,愈来愈被年轻一代视为引以为傲的资本。技能优先,而非学位优先,势改写真正的职业成功定义。
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