越南这个数字不知道有没有算坐飞机过去的那些人？要是有算那些人那就很低了！！

2020/10/19 确诊1134例2020/10/18 确诊1134例2020/10/17 确诊1126例2020/10/16 确诊1124例2020/10/15 确诊1124例2020/10/14 确诊1122例2020/10/13 确诊1113例2020/10/12 确诊1110例2020/10/11 确诊1109例2020/10/10 确诊1107例2020/10/9 确诊1105例2020/10/8 确诊1099例2020/10/7 确诊1099例2020/10/6 确诊1098例2020/10/5 确诊1097例2020/10/4 确诊1096例2020/10/3 确诊1096例2020/9/30 确诊1094例2020/9/29 确诊1077例2020/9/28 确诊1074例2020/9/26 确诊1069例2020/9/25 确诊1069例2020/9/24 确诊1069例2020/9/23 确诊1069例2020/9/22 确诊1068例2020/9/21 确诊1068例2020/9/20 确诊1068例2020/9/18 确诊1068例2020/9/17 确诊1066例2020/9/15 确诊1063例2020/9/14 确诊1063例2020/9/13 确诊1063例2020/9/12 确诊1060例2020/9/11 确诊1060例2020/9/10 确诊1059例2020/9/9 确诊1059例2020/9/8 确诊1054例2020/9/7 确诊1049例2020/9/6 确诊1049例2020/9/5 确诊1049例2020/9/4 确诊1049例2020/9/3 确诊1046例2020/9/2 确诊1044例2020/8/31 确诊1044例2020/8/30 确诊1040例2020/8/29 确诊1040例2020/8/28 确诊1038例2020/8/27 确诊1036例2020/8/26 确诊1034例2020/8/25 确诊1029例2020/8/24 确诊1022例2020/8/23 确诊1016例2020/8/22 确诊1014例2020/8/21 确诊1009例　　　＝＝＝　基本稳定了！！

据越南卫生部消息，7月25日，越南中部岘港市报告一例本土确诊病例。这是该国100天以来再次报告本土确诊病例。据了解，该病例是越南男性公民，57岁，过去约一个月未离开过该市。目前，该地已经升级防控举措。据悉，4月16日6时至7月25日6时，越南未报告新增本土确诊病例。但上述病例的出现打破了这一记录。目前，该病例的源头暂未公布。据越南卫生部统计，截至7月25日12时，越南累计确诊新冠肺炎病例416例，暂无死亡病例。

陶冬不也建议中国学外国全民免疫？？最近也查了，越南是经济正增长的国家

陶博这篇文章在大陆以外地方属政治不正确，要挨骂了。

股票看学缠老李

美国事，参考老朱。香港事，参考莫拉。国内事，信财新。

共和党的经济政策都是看短期的，老布什、小布什到川普（如果下台的话），都是留下一地鸡毛。而民主党的经济政策走长期路线，柯林顿和奥巴马离任时都留下健康的经济局面。

特朗普以为美国是他家公司，我说了算。

特朗普咬牙切齿，等我连任后解除FBI局长职务 国会山：Trump and advisers considering firing FBI director after election: WaPo

北京时间今天上午，美国FBI举行选举安全新闻发布会 Watch live: FBI holds 'major' election security news conference

谈半导体也就算了，谈地缘政治的话，你真是门外汉。为什么至今没有动台湾，和半导体一点关系都没有，至今有两个点无法解决，一个是国际舆论话语权，一个上岛的治理成本

中国不敢动武台湾， 最大的软肋就是中国电子产业严重依赖台湾产业界。

川普的支持者可以用狂热来形容，有个新冠患者临死前留下遗嘱，要求他的家人在他的死亡证书死困一栏上不要填写新冠，而是填上其他的死因，家人不解，这位即将见到上帝的新冠患者说：不填新冠统计新冠总死亡数就少了一个，这样有利于川普啊……。 我童年、少年的时候这种新闻看多了，所以也见怪不怪。

川普的支持者普遍都铁，如果白等二父子再爆更离谱的丑闻，导致很多人心灰意冷懒得去投票，川普还真有可能会赢……

白等的策略是民意领先就沉默，这样的好处是避免讲多错多。坏处就是会让他的支持者以为已经稳赢，所以不去投票。

估计你是菜鸟，我在这里大概10年前就天天说芯片，核心设备和材料。当时几个人重视。3017年科技战到现在有改观多少？

为什么比大陆强知道吗，因为大陆半导体起步过晚，缺乏顶层设计规划，最致命的是大陆半导体迷信雇佣兵，没有培养自己的人才储备团队，基本都是高薪挖外来的和尚，挖来的和尚水平层次不齐，有些根本就是水货，有些有实力不错，但是已经过了盛年，早已无心恋战，只是来提供些经验赚点养老金的，所以我们有时看觉得很热闹，这里投了多少钱，哪有又投了多少钱，但是水平一直在原地踏步

台湾的科技产业比大陆高几个级别， 近10年台湾产业与美国科技产业进一步契合， 电子产品零部件的细分市场， 台湾公司牢牢占据头部地位。

今早刚想通，就陶师曾说过的，这一仗是要打的。

谈半导体也就算了，谈地缘政治的话，你真是门外汉。为什么至今没有动台湾，和半导体一点关系都没有，至今有两个点无法解决，一个是国际舆论话语权，一个上岛的治理成本

中国不敢动武台湾， 最大的软肋就是中国电子产业严重依赖台湾产业界。

你好不容易有个精明能干人品好的助手或下属，可问题是这样的人谁都抢着要，你送去培养，可能回来没多久就被人挖走了。忙乎半天就收获了个寂寞，你肯定不愿接受。可要你给他涨工资，又难了，首先涨不涨工资又不是你说了算，就算你说了算，到时候一大堆人可能不服，这个说他学历没我高，资历没我老，那个说他职称没我高，论文没我发的多，天天闹事，甚至去上面投诉你。你受得了。

不相信自己人，宁愿高薪外勤，不愿下决心改革薪资体系，花钱培养自己的人才。这几个环节是一体的。不能改革薪资体系，顶级技术人才拿着微薄的薪水，远不如管理人员和混学历混资历混论文的，辛辛苦苦花钱花时间培养的自己人也会跳槽走，这样很多单位就更不愿花钱花时间去培养自己人，宁愿高薪聘请外来的，因为高新外聘有政策，给自己关键技术人员高薪没人服。

3017年科技战，大哥你穿越了，不如来谈谈大陆半导体为什么钱没少花，事情没有办成。现在不要说设备和材料，就算美国没有封杀，全部放开来，让我们买，但是还是不行的。半导体制造就是个厨师的角色，饭店提供顶级食材，作为厨师能够做出好的味道，半导体本身就是个笨活，就是靠时间不断的试错，技术经验的积累就是这样来的，我之前就说过大陆赚大钱的行业太多了，顶级人才不见得会进入这个行业，就算进入要他们熬个十几二十年青春也很难，还有我们现在从上到下都形成了一个错误的观念，认为只要钱投下去，花自然会开。

估计你是菜鸟，我在这里大概10年前就天天说芯片，核心设备和材料。当时几个人重视。3017年科技战到现在有改观多少？

为什么比大陆强知道吗，因为大陆半导体起步过晚，缺乏顶层设计规划，最致命的是大陆半导体迷信雇佣兵，没有培养自己的人才储备团队，基本都是高薪挖外来的和尚，挖来的和尚水平层次不齐，有些根本就是水货，有些有实力不错，但是已经过了盛年，早已无心恋战，只是来提供些经验赚点养老金的，所以我们有时看觉得很热闹，这里投了多少钱，哪有又投了多少钱，但是水平一直在原地踏步

台湾的科技产业比大陆高几个级别， 近10年台湾产业与美国科技产业进一步契合， 电子产品零部件的细分市场， 台湾公司牢牢占据头部地位。

好的薪资体系绝对不是看学历论文这些的。要看实际解决问题的能力。

说到薪资体系的变革，无论走到哪里能力始终是放在第一位的，博士生如果自我改革，去美国去涮个盘子再深造，也是可行的，天生我才必有用嘛！

你好不容易有个精明能干人品好的助手或下属，可问题是这样的人谁都抢着要，你送去培养，可能回来没多久就被人挖走了。忙乎半天就收获了个寂寞，你肯定不愿接受。可要你给他涨工资，又难了，首先涨不涨工资又不是你说了算，就算你说了算，到时候一大堆人可能不服，这个说他学历没我高，资历没我老，那个说他职称没我高，论文没我发的多，天天闹事，甚至去上面投诉你。你受得了。

不相信自己人，宁愿高薪外勤，不愿下决心改革薪资体系，花钱培养自己的人才。这几个环节是一体的。不能改革薪资体系，顶级技术人才拿着微薄的薪水，远不如管理人员和混学历混资历混论文的，辛辛苦苦花钱花时间培养的自己人也会跳槽走，这样很多单位就更不愿花钱花时间去培养自己人，宁愿高薪聘请外来的，因为高新外聘有政策，给自己关键技术人员高薪没人服。

3017年科技战，大哥你穿越了，不如来谈谈大陆半导体为什么钱没少花，事情没有办成。现在不要说设备和材料，就算美国没有封杀，全部放开来，让我们买，但是还是不行的。半导体制造就是个厨师的角色，饭店提供顶级食材，作为厨师能够做出好的味道，半导体本身就是个笨活，就是靠时间不断的试错，技术经验的积累就是这样来的，我之前就说过大陆赚大钱的行业太多了，顶级人才不见得会进入这个行业，就算进入要他们熬个十几二十年青春也很难，还有我们现在从上到下都形成了一个错误的观念，认为只要钱投下去，花自然会开。

估计你是菜鸟，我在这里大概10年前就天天说芯片，核心设备和材料。当时几个人重视。3017年科技战到现在有改观多少？

为什么比大陆强知道吗，因为大陆半导体起步过晚，缺乏顶层设计规划，最致命的是大陆半导体迷信雇佣兵，没有培养自己的人才储备团队，基本都是高薪挖外来的和尚，挖来的和尚水平层次不齐，有些根本就是水货，有些有实力不错，但是已经过了盛年，早已无心恋战，只是来提供些经验赚点养老金的，所以我们有时看觉得很热闹，这里投了多少钱，哪有又投了多少钱，但是水平一直在原地踏步

台湾的科技产业比大陆高几个级别， 近10年台湾产业与美国科技产业进一步契合， 电子产品零部件的细分市场， 台湾公司牢牢占据头部地位。

中国现在科学技术的问题有俩个，理论科学开始研究的时间太短，还需要一俩代人积累，技术方向主要问题是企业自主研究能力不足，中国过去企业和研究所脱钩，中小生产企业太多，企业技术积累太少。

同意！

好的薪资体系绝对不是看学历论文这些的。要看实际解决问题的能力。

说到薪资体系的变革，无论走到哪里能力始终是放在第一位的，博士生如果自我改革，去美国去涮个盘子再深造，也是可行的，天生我才必有用嘛！

你好不容易有个精明能干人品好的助手或下属，可问题是这样的人谁都抢着要，你送去培养，可能回来没多久就被人挖走了。忙乎半天就收获了个寂寞，你肯定不愿接受。可要你给他涨工资，又难了，首先涨不涨工资又不是你说了算，就算你说了算，到时候一大堆人可能不服，这个说他学历没我高，资历没我老，那个说他职称没我高，论文没我发的多，天天闹事，甚至去上面投诉你。你受得了。

不相信自己人，宁愿高薪外勤，不愿下决心改革薪资体系，花钱培养自己的人才。这几个环节是一体的。不能改革薪资体系，顶级技术人才拿着微薄的薪水，远不如管理人员和混学历混资历混论文的，辛辛苦苦花钱花时间培养的自己人也会跳槽走，这样很多单位就更不愿花钱花时间去培养自己人，宁愿高薪聘请外来的，因为高新外聘有政策，给自己关键技术人员高薪没人服。

3017年科技战，大哥你穿越了，不如来谈谈大陆半导体为什么钱没少花，事情没有办成。现在不要说设备和材料，就算美国没有封杀，全部放开来，让我们买，但是还是不行的。半导体制造就是个厨师的角色，饭店提供顶级食材，作为厨师能够做出好的味道，半导体本身就是个笨活，就是靠时间不断的试错，技术经验的积累就是这样来的，我之前就说过大陆赚大钱的行业太多了，顶级人才不见得会进入这个行业，就算进入要他们熬个十几二十年青春也很难，还有我们现在从上到下都形成了一个错误的观念，认为只要钱投下去，花自然会开。

估计你是菜鸟，我在这里大概10年前就天天说芯片，核心设备和材料。当时几个人重视。3017年科技战到现在有改观多少？

为什么比大陆强知道吗，因为大陆半导体起步过晚，缺乏顶层设计规划，最致命的是大陆半导体迷信雇佣兵，没有培养自己的人才储备团队，基本都是高薪挖外来的和尚，挖来的和尚水平层次不齐，有些根本就是水货，有些有实力不错，但是已经过了盛年，早已无心恋战，只是来提供些经验赚点养老金的，所以我们有时看觉得很热闹，这里投了多少钱，哪有又投了多少钱，但是水平一直在原地踏步

台湾的科技产业比大陆高几个级别， 近10年台湾产业与美国科技产业进一步契合， 电子产品零部件的细分市场， 台湾公司牢牢占据头部地位。