香港脉搏www.etnetchina.com.cn
 理财/管理办公室政治
打印logo打印本文章电邮logo字体:
分享:
公司朝令夕改?高层凡事爱管,下属看脸色做人……
潘少权
作者:潘少权评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2021-07-19 15:15:40

作者介绍

资深传媒人,为香港免费报章《晴报》创刊总编辑;曾担任美国《读者文摘》亚洲区中文版总编辑,负责香港、内地、台湾和东南亚出版工作。此前,在职香港经济日报集团时为《经济日报》副总编辑,兼任经济日报出版社副社长,并主编《ezone》和《置业家居》等杂志。他又是多本畅销书,如《九七日志之当年今日》、《驾车郊游指南》、《百年智慧•管理经典》、《一分钟管理》的作者。曾在中资、华资、欧资和美资公司工作,闲时外游,喜欢读书。

   “他们把版面改来改去,花了我们很多时间。”公司接了一家另一企业的项目,负责一套书籍出版的设计、策划和制作。可是该企业的管理出了问题,经常把内容和设计改变,累得我同事叫苦连天。


   “你和同事们统计一下整项工作流程的出版时间,让我看看。”我说。没有调查研究,没有发言权。同事做了统计,发觉超过合约中的估计,而且远超乎编辑和设计的负荷,我们开会研究对策。


   “他们……”同事正想再作解释。


   “你知道出现这种情况的原因吗?”我不想同事纠缠在日常运作中,希望他们看通缘由。同事摇摇头。我说:“他们管理中出现问题,正是负责的那几个senior managers没尽好责任。”


   “可是,我们和他们联络的,正是他们不断要我们改这改那,只不过……”他未说完,我接着说:“只不过他昨天把你做的改了,今天又叫你把它改回昨天的模样,是吗?”


   “正是!”同事说:“他们经常这样做,而且翻来覆去,没完没了。”


   “这便是他们的责任了,我谈生意时见过那间公司的GM以及其辖下几个senior同事,所有人都没有意见,只看GM的脸色。”我尝试解开个中疑团。


   那个GM本就是个很细眉细眼的人,什么也要看,什么都要由他决定,结果造成其下属从不敢作任何决定。


   同事不解地问:“既然如此,由他一个人决定好了,为什么会出现前后矛盾的情况呢?”


   不错!为什么呢?(下周续)

分享:
返回办公室政治
上传图片
仅支持JPG、GIF、PNG图片文件,且文件小于5M
 
评论只代表会员个人观点,不代表经济通立场 
登录 后发表评论,立即 注册 加入会员。
 (点击用户名可以查看该用户所有评论)  只看作者评论  查看全部评论:↑顺序 ↓倒序
  • 暂无读者评论!
评论只代表会员个人观点,不代表经济通观点
登录 后回复评论,立即 注册 加入会员。
发表评论 查看全部评论: ↑顺序  ↓倒序
  • 财金博客
  • 理财/管理
  • 健康人生

  • 时尚艺术
  • 吃喝玩乐
  • 全部
  • 财金博客
  • 理财/管理
  • 健康人生

  • 时尚艺术
  • 吃喝玩乐
  • 全部
more on Column 
新  一个月内新增栏目