下周三（8月9日）是大学联招JUPAS放榜，应届毕业生将迎接人生另一阶段。为协助学生作好生涯规划，煤气公司举办“职涯缩影”计划（Career in a Nutshell），为中四至中六学生安排多元化职场体验，包括面试技巧分享、工程训练，甚至餐桌礼仪等，让他们在大学选择科目或职业志向时更好地装备自己。

　　新一届职涯缩影计划将于今年9月展开，共有90位来自9间学校的学生获挑选参加。

　　近年Z世代开始陆续加入劳动市场，他们往往被批评缺乏沟通能力。“有雇主反映，有年轻员工入职仅3天后便失联，最后从其母口中，才得知他决定离职。”资深人力资源顾问周绮萍称，现时不少年轻人习惯使用手机、电脑等，故面对面的沟通能力较薄弱，对答技巧不足，有些甚至不敢与面试官有眼神接触。“他们亦比较被动，不会主动询问；应变及处理问题能力也不高，遇到问题时倾向选择逃避。”

煤气公司策略及创新总监暨商务总监-香港公用业务冯文杰（前排右三），颁发职涯缩影计划证书予2022至23年度参与学生，勉励同学努力向目标迈进。

计划度身订造 及早装备自己

　　为提升年轻人的职场技能，煤气公司自2018年起推出职涯缩影计划，为中四至中六学生度身订造全方位职场培训，内容包括企业参观、燃气知识工作坊、项目管理技巧、面试技巧等。务求在一个学年内，让同学经历求职、培训、工作考验等多个职业生涯阶段。

职涯缩影计划安排同学学习切割及接驳管道等工序，同学们热衷参与，完成后很有成功感。

　　煤气公司的集团培训及发展部助理总经理方启承指出，计划可提升学生的沟通能力，“我们会为同学们进行模拟面试，给他们实战经验。又设计在煤气公司的智慧仓库进行工作实习和餐桌礼仪单元，前者加强他们处理问题和与他人合作的能力，后者则提升社交技巧。”

职涯缩影计划安排同学到餐厅实习餐桌礼仪，提升他们的交际及沟通技巧。

　　他期望计划可培养年轻人对能源行业的兴趣，增强对未来职涯规划的信心。

　　就读浸信会吕明才中学中四学生简杏而指出，活动让她体验大企业的职场环境。“印象最深刻是在智慧仓库实习，本以为货仓工作是辛苦的体力劳动，但原来里面很先进，有很多人性化设计，如使用自动导引运输车（Automated Guided Vehicle），减少员工弯腰工作，做到以科技改善工作环境。”

2022至23年度职涯缩影计划首度加入智慧仓库工作实习，参加的同学都觉得煤气公司仓库非常现代化，而且井然有序，打破对仓库的刻板印象。

　　浸信会吕明才中学蓝秋兰老师非常鼓励学生参加，“煤气公司为计划投放很多资源，计划为期一年，对学生的职涯规划很有帮助，有学生参加计划后对工程大感兴趣，升大学时更选读工程系。”

　　就读圣公会邓肇坚中学的中四学生陈子盈表示：“于项目管理技巧工作坊中，导师讲解了不同的商业思考及运作模式，提升我们的解难能力，对于想修读商科的我很有帮助。”

提升解难能力 添工业学认识

　　另一位同校中五学生林柏希也有同感，“参加计划后使我对工程业的认识增加不少，原来工程不只是计数，背后还有很多学问，如在煤气公司学习切割及接驳喉管等专业工序后，才知道煤气工程并不简单，每个细节也须高度注重。”

　　摘录自香港经济日报