对于建筑设计师而言，在香港这个弹丸之地，要筑梦一点也不容易，尤其是选择自立门户的年轻建筑师，能主理大型建筑规划的机会不多，必须懂得在隙缝中寻找机会，方可生存。

   两位本地建筑师黄鋈晖（Arnold）及黄达礼（Tat），就凭着大胆尝试、势要突破界限的心态，并定下周详的长中短三线发展策略，成功让自家建筑设计公司成立不到3年便打响名堂，不但承接了香港多个大型小区建筑项目，更在多项本地和国际建筑设计赛事夺取佳绩。

建筑师黄鋈晖（左）及黄达礼（右）选择放弃在国际建筑公司工作的机会，自立门户创办ARTA Architects凝态建筑设计公司。（曾晓汶摄）

   香港土地限制问题愈见严峻，本港年轻建筑师想要在有限的空间里，把自家设计发扬光大，绝非易事。

见缝插针 亦需订周详蓝图

   本地建筑师Arnold和Tat接受本报专访时均慨叹，在本地建筑设计行业发展很有挑战性。“大部分香港大型建筑项目，都交由外国或本地大型建筑公司负责，较少直接交由本地年轻建筑师操刀。”

   话虽如此，Arnold和Tat依然选择放弃在国际建筑事务所Aedas工作的机会，自立门户，两人笑说：“可算是明知山有虎，偏向虎山行。”

   他们解释，虽然在大型建筑公司工作能够接触大型项目，但毕竟大部分都是满足客户和公司要求，个人创意发展空间不大。因此萌生创立自家公司的想法，希望能有更多的空间和自主权去发挥创意。

   两人2021年中联手成立ARTA Architects凝态建筑设计公司，“由零开始”重新出发。作为初露锋芒的小型企业，发展空间相当有限，但在短短一年多的时间，该企的业务发展已势如破竹，首半年内承接了8个项目，2022年则完成15个；同时，更获得多项本地和国际建筑设计比赛的大奖，如香港城市设计学会城市设计大奖、A&D 40 Under 40 Awards等。

   业务发展能够火速向前，Arnold认为最重要是懂得见缝插针，同时也要制定周详的发展蓝图。举例，该企目前以长中短三线发展，“长线就会争取本地的大型建筑项目，中线就主要为中小型建筑项目，短线就是利用成立初期参与设计创业培育计划（DIP）时获得的资助，来参加不同的公开比赛，从而提升知名度及信誉。”

   他们深信，不同时长的项目互补，不论项目大小，有合适的就尝试争取去做，为求让公司稳定发展。

   Tat补充，要在激烈市场竞争中突围，也应不断尝试突破常规，大胆试探界线。两人以早前为炮台山东岸公园防波堤所设计的“流动维港”天幕项目为例，Tat忆述，原本该比赛是要求参赛者将中环及湾仔绕道的东面排风口，即蛋形地标，变成圣诞树；但当时他们认为，如果只把灯泡围着排风口，实在太无趣。

“流动维港” 塑料瓶盖编织天幕

   “我们决定跳出框架，‘胆粗粗’地不跟要求和指引，计划在旁边设置一个利用逾3万个塑料瓶盖制作而成的彩色天幕艺术装置，连接着排风口。”希望藉着装置，呼吁公众关注香港每天弃置超过800万个塑料瓶的问题，同时给予塑料垃圾第二生命。

“流动维港”漂浮于东岸公园的防波堤之上，连接海边的蛋形地标，装置的彩色波浪光影效果由逾3万个塑料瓶盖组成。（受访者提供图片）

   正因两人的勇敢尝试，成功吸引发展局海港办事处的目光，令他们赢得是次比赛。及后更获得多个海滨大型设计元素，如大角咀、北角、湾仔，以至仍在施工阶段的启德海滨长廊。

   Arnold透露，启德海滨长廊是目前该企成立以来最大型的设计元素，占地约30万呎，预计将在2024年前分两阶段完成。他笑言，要负责此项目，确实为他们带来庞大的压力，但他与Tat均深信，只要懂得将压力变成动力，就没有什么不能解决的挑战。

年轻人拼劲十足 盼业界多予机会

   在建筑界就算多有创意、有想法，年轻或资历较浅也是建筑师发展的挑战。

   ARTA Architects凝态建筑设计公司创办人黄鋈晖（Arnold）和黄达礼（Tat）坦言，许多发展商遇到本地年轻建筑师投标时都有疑虑，认为年轻人难以处理项目，例如M+博物馆、戏曲中心、大馆等大型项目，几乎全都是由外国建筑师负责。以上情况令不少本地年轻建筑师感到失望，也看不到发展前景。

   但Arnold强调，年轻人比许多资深的前辈更有拼劲和热诚，希望业界能够提供更多机会予本港年轻建筑设计人才，发挥创意。

为投标常“开夜车” 从无怨言

   Tat也提到，该企目前团队成员主要均为年轻人，每个人都相当热血，对于建筑设计有极大的热忱，“年轻不等于能力不足，虽然我比他们有经验，但可能他们知道的比我还要多，也令我从他们身上都得到不少启发。”

   他们又以早前投标启德海滨长廊一事为例，“年轻人的拼劲真的会吓你一跳，在交标书前，我们经常一起工作到凌晨时分，但他们都不会有怨言，因为他们都很希望能够与我们一起做好件事，朝着目标共同进发。”

   而最终皇天不负苦心人，ARTA Architects成功投标，被挑选成为负责启德海滨长廊的建筑师。

   两人直言，深切体会到团结的力量，所以团队每个成员都是重要的宝藏，也尊重每个成员想法，“我们从不阻碍团队发挥创意，因年轻人创意是无价的。”他们补充，但若发现走偏了，依然会轻轻帮他们一把，出现错误，就一起合力解决。

   摘录自香港经济日报。