香港于今年7月起引入环境、社会及管治（ESG）披露规定，但不少企业对有关议题未必有足够认识，在准备披露资料上仍有不少疑难。

对管理营运 投资价值有益处

   富事高咨询（FTI Consulting）策略沟通咨询部资深常务董事兼北亚主管黄载欣认为，新规定引入的时间点，遇上为港企带来重大挑战的新冠疫情，恰好成为企业全盘审视ESG相关系统的良机。她表示，疫情揭露不少香港上市企业在管治上表现未如理想，但新的ESG相关规定下，管理层加快理解ESG对公司管理营运和投资价值带来的好处，相信长远能改善在ESG上的表现，在应对法规要求之外，更可助公司增值。

富事高咨询策略沟通咨询部资深常务董事兼北亚主管黄载欣强调，ESG三者毋须分量相同，不同行业在篇幅各有侧重并非问题。（受访者提供图片）

   黄载欣分析，ESG对香港上市公司而言，整体仍算新概念，理解亦较为狭窄。当中，港企传统会较为重视环境的部分，视为企业社会责任之一，很多上市公司年报长期以来都有包括环境影响部分，惟在社会及管治两者的关注就较少。

   事实上，海外企业在ESG方面发展渐趋成熟、涵盖的议题亦呈多元（见表）。“欧美企业对ESG的理解已较以往扩阔，例如谈到可持续性，除了环境资源的循环再用，其他资源的利用和增值，包括人力资源的可持续性亦纳入考虑。”与之相对，香港就较为欠缺这些方面的远见，她续指：“香港公司传统会觉得ESG是进行小区活动、环保植树等项目，但这些活动与公司的愿景与策略相关性很低。在欧美，ESG表现较为成熟的公司，对这3大项目能够推行相关的倡议，并说明它们与公司发展趋势是有颇大关联。”

   不过，黄载欣强调，疫情所带来的冲击，就正好展示社会责任、企业管治这些较为抽象的概念，可以如何实体化。她续指，疫情下企业如何维持供应链以及营运运作、防疫工作以至在家工作安排，这些都是管治一环，而事实上，港企对此认知不够，欠缺足够的危机应变计划，“几个月前准备年报，有企业就因为疫情，连安排董事会成员坐在一起讨论年报内容都有困难。”

妥善披露 凸显业内自身优势

   惟她亦指，管理层认识到企业有所不足，本身亦有很大意义，当企业愿意正面应对法规需求，妥善披露以凸显企业自身相比其他同业的优势，再配合外界投资者与基金经理进行投资决定时，愈来愈重视企业ESG表现，这内外两种推动力，将有助企业改善在ESG的表现，“这始终需要一些时间，未必在一、两次报告披露便可充分反映，但中长期我颇肯定ESG汇报对香港上市公司的发展以至估值，有正面的影响，这也是环球金融市场发展的趋势。”

整理数据 需建流程逐步完善

   企业需披露ESG，富事高咨询（FTI Consulting）策略沟通咨询部资深常务董事兼北亚主管黄载欣指，不少企业经验不足，甚至可谓“赶着做”。

企业表现有落差 意料之内

   但她认为，披露要求生效初期，企业表现有落差并非意外，至下年再需要准备年报时，相信整体表现将会有所改善。

   她又分享，有不少港企准备ESG报告时，才发现过往并未有良好的信息记录系统，整理数据有困难。过往企业的做法，可能是当需要时，由公关部准备数据与相片、再交给投资者关系部门放进年报，“这样是不够的”。她认为，有关的信息整理，要像个图书馆，有专人收集整理，以当需要时可随时借阅，视乎企业规模与需要，或由一整个团队负责，又或指定一位负责员工，但要点是先建立这个流程，再逐步完善。

   她续指，企业亦不必忧虑可披露的内容“不足够”，事实上每间企业的业务都会涉足ESG 3大项目，在人事、培训、客户关系等等，其实都与ESG相关，企业要做的是掌握ESG定义，再审视目前相关工作进度，评估未来改善方向。

   摘录自香港经济日报。