大家好，我是水皮，欢迎各位来到ESG会客厅，我们今天跟大家聊一聊突然爆火的ESG岗位。

火爆的高薪职业

　　最近一段时间，关于ESG岗位的新闻不断，比如深圳有一家房地产企公司就开出最高850万元的年薪聘请ESG高级经理；有一个公司在总裁办开设ESG战略岗，要求3-5年工作经验，但是开出了7.5万x16个月的高薪，也就是一年120万……

　　为了吸引这方面的人才，中国香港还把ESG列入了优才计划的人才清单中。如果通过申请，不需要公司的担保就可以来中国香港从事相关行业，而且一个人申请，全家都可以获得中国香港身份。

　　数据也显示，2022年2月到2023年2月，ESG相关岗位数量增速比较快，岗位平均年薪是30.16万元，同比上一年上涨了14.61%，薪资水平仅次于智能制造和人工智能这些岗位。

　　以上这些信息，让ESG这个领域成为大家关注的焦点。

ESG岗位是做什么的？

　　那么，什么是ESG呢？关注我们的小伙伴应该都知道，特别是我们居然办了一个ESG会客厅，一天到晚在说ESG。简单来讲，ESG是三个英文单词的首字母缩写，E是环境，S是社会，G是公司治理，实际上是反映企业可持续发展的一个标准，也是投资者价值投资的一个参考要素。

　　从各种招聘信息来看，ESG相关岗位大概可以分为四类：一个是研究相关政策和趋势类，第二个是编制可持续发展报告类，第三个是对企业进行评级类，第四个是制定相关战略模型类。

　　ESG领域人才需求突然爆增，跟相关政策有一定的关系。我们知道，2016年的时候，中国香港联交所就要求在中国香港上市的企业必须进行ESG信息披露。A股市场上，随着国际化进程加快，对ESG的披露也提出了更高的要求。另外，央企上市公司到2023年全部要披露ESG报告，带有一定的强制性。

　　在欧洲，已经开始要求上市公司像披露年报一样来披露ESG报告，恐怕这也是ESG领域人才突然出现很大需求的重要原因。

　　在“双碳”目标之下，恐怕A股ESG的这种标准会有一个提速的要求，这种报告也在变的刚性。尤其是上市公司，以及服务于上市公司的第三方机构，券商和银行都是亟需ESG岗位的。

　　我们看到，安永计划投资一亿英镑扩招1300人，专门设立了气候变化与可持续发展团队（CCaSS），还特意成立了一家ESG咨询公司；毕马威计划未来三年在中国扩招7000名ESG人才；德勤预计增加一倍的人手，面向33万员工推出“气候学习计划”，并收购一家专注ESG相关的认证和咨询服务的咨询公司；中金公司去年开设了首个ESG部门，岗位要求上也新增了ESG背景；中信证券也在悄悄招ESG分析师，都会释放出很多ESG相关的岗位。

　　当然，在ESG领域人才供不应求的环境之下，也很容易产生乱象。有一点特别明显，ESG岗位相关的衍生行业产业链已经有了，比如说ESG报告编制、职业培训，甚至ESG证书考试。但目前这个领域参差不齐，大家一定要理性看待。

　　不知不觉，ESG又成了一个风口，水皮组织的这个ESG会客厅，不知道什么时候这股风能够刮到这里。

　　转载自水皮微信公众号。