中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平，于２０２２年７月１日主持中国香港回归祖国２５周年大会暨中国香港特别行政区第六届政府就职典职，发表重要讲话时提出四点“希望”，要求中国香港特别行政区新一届政府展现“良政”和“善治”新气象，更希望中国香港“不断增强发展动能”，而这就必须有人才，包括留住培养的人才和引进人才，让新一代的人才成为长江“后浪”承前，退下来“前浪”又要得到好好照顾，始能够让中国香港和甚他成功的城市延续一个又一个良景佳话。
　
培养社会各方面广义人才释放巨大创造发展力
　
　　习近平的四点“希望“，是对中国香港特别行政区新一届政府和社会各界人士区提出的，第二点是希望中国香港“不断增强发展动能”，要求是达致“充分释放中国香港社会蕴藏的巨大创造力和发展活力”的目标，而所引之两句，就成为第二点希望的要求整体，简明扼要，予中国香港以相当大的弹性、灵活性和自由度遂愿。

　　即使中国香港已是广为认同的国际大都会，仍要不断增强发展动能，否则便有可能倒退和落后于中国内地以至世界各个成功的城市，而发展动能要不断增强，就肯定要有各方各面的人才，包括政府由上而下的各层面的管治、行政、执行人才，更要社会各个行业企业广纳和广布人才，才能够释放社会所蕴藏的巨大创造力和发展活力，重点有：

　　最基本和最重要的，当然是（一）要培养本地人才：（１）不仅学校要教育好下一代，家庭教育更必要可言轻，公司企业当然是予人以机会，作为对社会的其中重要一个承担，始能够在浩瀚的人海中培养到许许多多各种各样人才，为政治、经济、金融等社会的各个方面和层面的发展、创新，提供坚硕的基础和动力。

　　必须申明的，是我所指的（２）“人才”，乃广义而言之，即在各行各业和社会各层面在其本职本位皆有良好表现的人，都是人才，不是局限于狭义的专业尖子；有广泛方面的人才，社会有就有全面的发展动能。

　　要指出（３）人才要培养，更要留下来，而不是有若干庸官劣吏在中国香港就业情况欠佳时居然叫人“去大湾区啦，大湾区有许多机会呀！”这是负责任的态度吗！

　　同样重要的，是（二）不仅要在各方面培养人才，更要引入人才，让经济社会广纳内与外的人才。要在教育层面吸引优质学子的同时，还要在科技、金融以至多个方面吸引人才，中国香港的经济社会才能够好好地增强创造力和发展力。此为任何国家或地区发展和创新必由之路，如（ｉ）中国现时成为世界第二大经济体系，国家的改革开放政策及相关工作取得良性成效，亦吸引到愈来愈多出国留学的人士“海归”，为祖国的建设和发展贡献力量等，可见政策和人才之重要。（ｉｉ）即使美国，都是以强化教育和交通运输，作为发展及壮大经济的重要基石；教育更是有逾２万间政府大学，培育美国和吸引来自世界各地的人才，使经济特别是科技至今有强大的根基，足见培育人才的重要性。
　
吸引外来人才参与建设照顾曾贡献前浪长者
　
　　绝对不可忽视的，是（三）在重视新生一代的人才的“后浪”同时，必须尊重增为中国香港社会作出贡献的“后浪”的人及人才，没有“后浪”的努力建设和贡献，“前浪”就不会有良好的发挥基础和前景，亦不一定会长期留下来。在上世纪５０、６０年代“战后婴儿潮的新生代”，捱了穷、狠建设，对中国香港今天的繁荣有良好和重大贡献的，现时都陆续退休了，可以移民到外国的倒不少，留在中国香港更多，但中国香港对长者的顾照，肯定不足，特别是现行的“强积金”，可以藉此安渡余生吗？简直是不知所谓！为什么不能采取“公积金”制度？

　　“前浪”的人才许多现时已变成长者，需要更好公立的医疗、居住环境、食物支持和相关的生活、娱乐设备，就不是如今之７０岁的长者津贴和２元交通补助等那么少得可怜的“关爱”。任何社会都会有人口“老化”的现象，中国香港政府要好好思量如何处理好人口“老化”的问题，现时开始非迟，要踏出实实际际的一步，是为中国香港“宜居”的其中一个必不可少因素，亦为吸引和留住“前浪”人才的其中重要条件。

　　（waishinglai210@yahoo.com.hk）

　　《经济通》所刊的署名及╱或不署名文章，相关内容属作者个人意见，并不代表《经济通》立场，《经济通》所扮演的角色是提供一个自由言论平台。