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发表时间 2023-07-18 16:52:12
香港近年网购风气盛行,驱使不少打工仔一试开网店、做老板的滋味,也令不少人多了一种“打工不如创业”的想法。在人生路上,何时叫停打工生涯,成为不少打工仔日思夜想的问题。
以打工仔及创业家身份闯荡职场近30年,二手买卖平台Swapifly创办人袁念祖认为,不论是打工还是创业,年轻人都需要具备敢想、有计划、肯试和敢讲这4大特质。作为管理者,则要学会放下身段,从而筑起与年轻一代的有效沟通桥梁。
二手买卖平台Swapifly创办人袁念祖(右)与浸大商学院副院长(修课式研究生课程)温瑞琪(左)均认为,在建构AI模型之前,必须先好好制定评分标准。(陈静仪摄)
毕业于电子工程学系,曾于电讯、邮政、广告行业工作的袁念祖,在接受本报专访时透露,至去年成立二手买卖平台Swapifly为止,已是他第3度创业,其职场生涯可谓是在打工仔和创业家的身份不断切换。“我在不同的大公司打工,即使做到C-level(C级行政人员)也是打工。但在工转工之间,都会给自己一个Break(间断)去创业。”
创业过程虽苦痛 惟满足感大
他指,在大公司打工,除了工作稳定、粮准外,可以与很多有才能的同事合作和互相扶持,惟难以实践自己想做的事,“公司的最终目标是满足股民的喜好,就算你觉得所做的事是在帮公司、是对的,只要股民不认同便是错的事。创业虽然非常苦痛,但是一个满足感很大的经验。”
创业还是打工,从来都是个人选择。至于能否踏上成功之路,袁念祖以Steve Jobs、Elon Musk、James Dyson的国际企业创办人为例,指出不少营商成功的创业者,均是工程师出身。“工程师的思维和要做的,就是‘要够胆想’、要plan(计划)、再去做test(测试),然后将成果告诉别人,但很多人不敢去试。”
他强调,这些工程师的4大特质,正正是现今年轻人需要把握的。
了解年轻人生活 建沟通桥梁
论成为一个敢想、敢做的人,袁念祖显然是其中之一,不然他也不会3度创业,且每次创业的业务范畴都不尽相同。但创业成功不等于守业成功,由于之前创业,袁念祖都是公司的小股东,“当大股东想将公司卖掉,或觉得赚够了想收手,我作为小股东也无法左右(其决定)。”
一番心血付诸东流,让他学会放下,更笑言:“所以我是Swapifly的100%股东,不再怕(公司)被他人所卖。”
这般的放下心态亦影响着他的管理模式,放下的不只是不如意事,更是管理者的身段。袁念祖解释,很多老板明白沟通的重要性,直言不懂与年轻一代沟通。“现时的年轻人遇上志同道合的人便会侃侃而谈,反之则宁可不沟通。”
他续称:“作为管理者,你大可不必学用新社交平台、不用知道(电玩游戏)Minecraft怎样玩。但当你要了解年轻人的生活和潮流,便要去接触这些东西。”当找到共同话题,甚至愿意亲自“上手做”,自然更容易与年轻人展开有效的对话。
需赋员工自主权 生活中觅灵感
曾担任过管理者和老板角色的二手买卖平台Swapifly创办人袁念祖称,营造员工感舒适的工作环境,更能提升员工效率及有效留住人才。相比起在公司提供按摩椅、让员工做瑜伽等放松身体的支持,所谓舒适环境,更应着重于员工的心灵和情感上。
他续指出:“生活才是他们的正职,工作只是副业。当他们有这感悟,日常生活中才会愿意想和留意更多可以帮助公司成长的方式,而非一下班便把工作隔绝。”
老板愿承担 雇员亦要自律
要让工作变成副业,袁念祖表示,企业与员工之间除了要有良好沟通,及一致的信念外,管理者也要让员工有自主权。“不是说让他做决定,出错了便独自承担;而是让他做,错了便‘帮他顶’。老板要有心理准备,自己是否承受得了。”
然而,尽管管理者做好有祸同当的预想、愿意赋权,也要员工自律。他分享,曾放权予一员工,只着其在预定时限前提交有关签约赠品的构思。在得知该员工未能完成工作时,更一度延后限期,其间无过问其进度。惟员工根本无心工作,甚至出言嘲讽:“你不管我,是你傻。这段日子,我在为其他公司工作。”
此等员工虽留不得,但同时令袁念祖明白,总有人会抱着“尽量偷懒”的工作心态,以“什么也不做,但仍然有粮出”为目标。因此,现时选将会考虑3大要素,包括必会衡量求职者对工作的责任感。
伙浸大研AI项目 助卖家简化数据
进入大数据时代,各企业均希望收集更多客户数据,以洞察市场趋势、推出具个人化的服务及产品。二手买卖平台Swapifly创办人袁念祖称,卖家在网上平台转手物品,均需花费大量精力撰写商品描述、为其拍照等。即便花了时间、精力,也不代表能够吸引买家。加上,普遍使用二手平台的卖家,都不太具备销售分析能力。“就算平台有数据给他看,他也不知道要看什么。”
二手平台卖家 多欠销售分析力
因此,该企伙同香港浸会大学商学院,展开了一项产学合作研究项目。由袁负责提供商业上的意见;浸大商学院的研究团队则负责收集天猫、淘宝、乐天、HKTVmall等大型线上零售平台数据。
袁念祖表示,AI模式提供的分析均是源于数据,“但如产品图片,它不会知道什么才是好,要由人先定义再告知AI。”相关的定义工作,亦正是这次合作中的一大挑战所在。另透露,将以价格、描述、需求、流量、信誉及照片6方面作数据分类的卷标,并简化数据的显示方式,让卖家更易看懂。
浸大商学院副院长(修课式研究生课程)温瑞琪补充,团队需要时间做一连串的试验、收集如摄影师、卖家等意见,从而助其定义各标签的标准。另在数据收集和进入市场上,都要与时间竞赛。
摘录自香港经济日报。
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