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全球知名“独角兽”研究:初创突围要具备哪些特质?
Michael & Derek
作者:Michael & Derek评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2022-02-24 16:11:28

作者介绍

著有《我做妈剧停》一书,撰写“市场”及“职场”两大类文章。经常与不同机构及院校合作举办Marketing及职场座谈会。
facebook:我做Marketing
email:iDoMarketingHK@gmail.com

   近来一套有关IT行业的电视剧十分大热,除了讲及IT相关事情之外,故事中创业、创投、独角兽等的话题都相当吸引。“独角兽公司”意思指该公司估值约10亿美元以上,但成立时间未满10年,同时亦未成为上市公司,代表极具爆炸性潜力的公司。更有公司因巿值超过100亿美元以上被称为“十倍独角兽”。全球榜上有很多熟悉名字如抖音母公司字节跳动、SpaceX、Epic Games等。当中字节跳动估值约4,000亿美元,成为独角兽之首。而过去十年来约有一共1,300间独角兽,平均一个月就出现10-11间。巿场为这上千间独角兽做了不同研究,从公司、CEO及团队同等不同角度分析,尝试用数字去量化独角兽公司的特质。


   虽然独角兽公司每年都不断递增,但要成功并不简单,大约500万间公司中,只有3间公司能成为独角兽,平均亦需要7年时间才能够打造成功。而现时众多独角兽中最多以互联网同电商相关业务为主,其次有人工智能、金融科技、能源、计算机软件、医疗等等。当中大多公司业务略为破格创新,而超过一半公司的产品/服务于巿场上都较为独有,相对较少直接竞争对手。但从投资者角度来看,数字显示这类公司多数非他们首选。另外大约9成公司业务上多年来都不会有太大转型,就算曾经更换过CEO,最后亦能保持其业务性质,证明业务性质较突破的创业者,某程度上要保留初心,才有机会突围而出。


(网上图片)


   虽然创业成功与否同年纪无关,但千多间公司中,创立独角兽时的CEO平均年纪为30多岁左右,而其团队年纪亦是30多岁,正正是胆识、经验、能力最为平衡的年龄层,亦证明不一定要有好多经验才能创业成功。虽然大多独角兽都是以高科技为公司主轴,但统计数字显示CEO不一定是来自科技行业相关背景,不过大部分人就曾经在大公司工作。学历方面,早年独角兽CEO多数来自高学历或名牌大学,当中更有辍学学生如Facebook CEO Mark Zuckerberg,但近年学历同学校已经不再是主要数据之一。而创业团队多数以2至3人为主,1人创业亦占约20%,4人或以上则较少。创立一个巿场独有概念生意,有时人多未必好办事。


   创业非易事,要成为独角兽更难上加难,以上数据只供参考,创业成功并无一套方程式。但有一点值得注意,不要为创业而创业,如果能为解决问题而制造商机,成功机会较高亦持久。

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