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巨蟹求职重人事多于前景,最适合做什么工作?
占星师 Jupiter
作者:占星师 Jupiter评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2022-06-29 16:52:35

作者介绍

全职占星师、塔罗占卜师,为AOA国际占星研究院创办人,以及英国古典占星学院STA认证导师,现主力从事占星教育及咨询工作,所创办的占星学院已获国际认证,也希望让人知道占星并非只是茶余饭后的星座娱乐,而是可以让人深入了解自己及人生道路的专业学问,学习命运的法则而有所掌握。 www.magiclife.com.hk

   我遇上的巨蟹座,较少会问“事业”的问题,即是那种关于事业前景、这家公司发展会如何、要做哪一行业之类。


   巨蟹座本身的事业心就不是很强,有份工安安定定就是了。


   反而,他们最关心、最常抱怨的,就是公司中的人事,上司如何的对待他,同事又搞什么小圈子,这些都是会触动到巨蟹神经的。


   所以巨蟹座在事业上要走对路,要放下一般人的价值观。大部分都觉得求职择业,就是选有前景的公司,追求更高的地位和薪金。但巨蟹认为重要的,根本就不是这些东西。


有人情味的公司


   当巨蟹座在一家公司待久了,除非有特别的状况,例如公司倒闭裁员,否则巨蟹一般都会继续留在这家公司。待得愈久,年资愈长,就愈难离开,因为建立了的“熟悉感”和“感情”,就会把巨蟹套着,你可以说是枷锁,也可说他长情。


   但其实最重要的,就是“安全感”,这是来自于“习惯”,这份习惯建立了巨蟹的舒适区,难以脱离。


   听过不少巨蟹对于自己的公司很多的不满,讲到柜桶中长期放着备用辞职信,但闹下闹下,就闹到退休那天,成为了“长期服务员工”。巨蟹宁愿待在恶劣但熟悉的环境,多于往外去尝试新的东西。


   所以最初听到巨蟹座在吐苦水,说现在的工作多么的难顶时,也还会帮他想想可以有什么出路、其他工作的选择。现在了解到他们的脾性,听他抱怨完就好了,他未必真心想要跳槽。


   既然要跳槽不轻易,所以在拣选公司时,就一定要选一家让自己会建立到归属感的公司。所以“一份好工”,不是高薪厚禄,而是“人情味”——这是巨蟹不自觉,但其实最重视的一点。


   如果一家公司重视同事之间的关系,对员工有人情味,甚至一些较为传统老派的公板,会当员工是家人那种,就最适合巨蟹了。


   所以,拣公司,是拣“公司文化”、“人情味”,而不是什么未来发展、成功的阶梯之类。


我就是要被需要


   巨蟹座看见身边的人有什么需要,往往会主动帮忙。有些人觉得很受落,有些人却觉得这是多管闲事。


   表面看来,巨蟹座是大众阿妈,乐于照顾、帮助别人。但其实他最渴望的,是“被需要”,所以如果别人拒绝他的帮忙,甚至怪他多事,他会觉得自己无用、深感受伤。


   正视、承认自己就是要“被需要”,而不是纯粹地“想帮人”,所以在选工作时,就从这方面入手。例如一些行政、护理的工作,常常要应付来自不同人的问题,就算做到手忙脚乱都好,这就正正带来“被需要”的满足感。


平衡家庭


《亲爱的房客》剧照


   家庭对于巨蟹来说,是人生中很重要的一环,虽然在一家公司待久了,也会把公司当作另一个家。但始终对于自己的家庭,也会经常老想着。尤其是如果家中有长者要照顾,又有小朋友等,都需要付出不少时间和精神。


   其实巨蟹的事业心不是真的那么强,宁愿选一份平稳,可以准时下班的工作,就可以多分配时间给自己的家庭。否则如果工作极忙碌,又要背负照顾家庭的责任,就会吃不消了。

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