看过各式各样的星盘，接触过不同行业的人，有些人在事业上一直进步，有所提升，亦有些人一直兜兜转转，甚至怀才不遇。其实那些在事业上“好运”的人，到底有什么特质？这次综合了这些人的“好运”本质，跟大家来一个开运指南。

了解自己的潜能和挑战

   在本栏中，我常常提到要“走对路”，意思就是要按着自己的性格、能力去找合适的工作。正如一条鱼在水中，是真正地“如鱼得水”，但将一条鱼放在陆地上，就会奄奄一息。

   所以第一步，就是要了解自己的性格、才能。例如金牛座适合安定的工作，双子座则要多变化才觉有趣味，巨蟹座要发挥他的同理心、敏感度。有些人安于做打工仔，有些人则是创业的人才。

   除了自己的才能，还要了解自己的弱点，例如射手座老是粗心大意，不能做一些要求仔细度的工作；摩羯座做事有板有眼，但难以做一些创意型的工作。

   了解到自己的优缺点后，在求职择业时，最好就是避重就轻，选一些工作、岗位是符合自己的性格，让才能有最好的发挥。另一方面，对于自己的弱点，就要多加锻炼，例如双鱼座要加强自己的专注度、天秤座要加强自己的决断力。

搞好人际关系

   对于不少人来说，工作本质并不难应付，最困难、最让人烦恼的，就是职场中的人际关系。遇过一些客人，想离职的原因，就是跟身边的同事合不来，甚至被人讲是非，难以忍受；有些更遇上处处针对自己的上司，每日上班就像行刑一样。

《未生》剧照

   要搞好人际关系，就要先了解自己的人际模式，会不会说话不经大脑，容易惹来讨厌？或自己态度恶劣，别人才会排挤你？抑或人际手腕不够圆滑，总是得罪别人？

   这些都可以通过对自己的星座、星盘的认识，作一个透彻的了解。例如处女座说话刻薄、摩羯座总是板起脸孔、巨蟹座一闹情绪就黑脸视人。正视自己的人际问题，作出改善，才能搞好人际关系。

   再进一步，最好就是了解同事、上司、合作伙伴的星座，学习跟不同的人相处，例如对着狮子座上司就要给足面子，对于水瓶同事就要尊重别人的个人空间。懂得身边人的个性，人际关系自然就不是问题，甚至别人可以为你带来更多的机会。

流年运势

   在事业上成功的人，总是在适当时候做适当的事，知所进退。例如如果知道那一年事业运特别强势，就努力地争取表现，或把握时机找一份更好的工作。又或有些人真的很想跳槽，但明知该年运势不济，只能默默地低调工作，那就不勉强，先把本来的工作做好，再等待更好的时机找工作。这些都是了解自己的流年运势，等待东风，自然时来运到。

   这个专栏写了四年多，也是时候退下来，在此给大家这个开运指南，也祝各读者事业得心应手。

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