这两年因为疫情关系，全球经济倒退，失业率上升。正常的想法，就是当经济逐渐好转时，应该好多人会去抢工作。

   不过，情况刚好相反，根据报导，美国出现了“大离职潮”，统计显示，有400万名员工递出辞呈，创下20年来的新高。

   原因是大家尝试过在家工作、远距工作，都不愿再像过往般上班。如果一家公司无法让他们远距工作，而要像过往般营营役役，宁愿辞职。

   而且更多人体会到生活与工作平衡的重要，抱着“YOLO思维”(you only live once)，就无谓为公司卖命，不如多花些时间做其他自己认为值得的事情。

   这种“疫后职场趋势”，不知有没有影响到香港的就业市场。

   非正式的统计，近来总是听到不同行业的朋友，说公司请不到人。因为不少人都相当的挑剔，如果工时长，有些工作星期六也要上班，又或工作量多，压力大等，都不愿做。

   看来“土象年代”完结，也让人不再单纯追求物质、名利的生活，不知这能否改变一下“香港最钟意上班”的文化。

   在12星座当中，哪些会寻求Work-Life balance？哪些仍愿意拼搏？你不妨看看自己这两年对工作的心态有没有改变？雇主们也可参考一下，哪些星座仍是工作至上？

继续拼搏
摩羯、白羊、狮子、天蝎

   这几个星座一向都有事业心，希望可以在事业上有一定的成就、地位，得到认同。所以如果有机会，会相当的拼搏，甚至乎愈忙才觉得自己有价值。如果太过空闲，反而觉得这份工是否没什么前景，又或自己应该另谋高就。所以作为雇主的，想要拼搏型、不介意开OT的，可留意这四个星座。

为公司尽心尽力
巨蟹、处女

   这类型其实不是有很强的事业心，但巨蟹座在一家公司待久了，就会把公司当作是自己的家，就是再辛苦，也会愿意付出。处女座的天性则是要把事情做好，不论是否会带来赏识或机会，所以你看见他努力工作，其实纯粹是想把事情做好。

但求安逸
金牛、天秤

   这两个星座都是金星守护，你把工作交给他，他会尽力去做，但工作对他们来说，就是只为了安逸的生活，所以他们只想准时下班，生活和工作有一定的平衡。对于太高压或忙碌的工作，他们都未必愿意去做。

YOLO 型
射手、双子、双鱼、水瓶

   这几个星座是自由自在型，相当重视自己的生活，认为不必为一份工作而付出那么多的时间精力，除非那份工作刚好是他们感到热情的事。亦不会愿意只待在一家公司，他们可以远距工作，更可以一人做多份工作，是最易成为斜杠族或自由业的人。