近日网络上有一潮帖，以寿司来比喻上司下属关系：

   ‘上班就像寿司
   做下层时，觉得上面多块鱼
   做上层时，觉得下面整块饭’

   实在是相当贴切地描述到职场中人的心态。上周本栏讲到“上层”觉得哪种下属是“整块饭”，要裁员会裁哪个。这次就看看不同的“下层”打工仔心声，觉得哪类上司是“多块鱼”，即是对着这种上司感到烦厌、不服气，甚至觉得对方无能，就算表面恭敬，内心其实是看不起他。

如果你是白羊、巨蟹、天秤、摩羯
要有霸气的上司才服气

   这四个星座是开创型，就算身为别人的下属，其实都有自己的意见想法，不要以为当中的巨蟹比较害羞、天秤好像什么都没所谓，其实这四个星座，都是主动积极，看见有需要、有问题，都会主动出击去处理，不会袖手旁观。

   所以一些有霸气，但有领导才能，行出来已有领导风范的，就算要求高，开创型的人都会服气，更会乐意为这些上司拼命。

   但那些做事懒懒闲、马虎了事的上司，虽然工作气氛会比较轻松，但开创型的下属，会觉得这种上司“好废”，完全看不起。

《买房子的女人》剧照

如果你是金牛、狮子、天蝎、水瓶
上司要有主见

   这四个星座是固定型，做事勤力、负责任，而且相当的有毅力，就算遇上困难问题，也会坚持撑到最后，绝不轻言放弃。

   他们不怕辛苦，最怕没有方向，最重要的是要给他们清晰的指令，他们擅于“接order”，有明确指示就会做得好好，但如果要他们主动去开展一些项目，或上司随手一句“自己搞定”，要他们由零开始，他们就会无所适从，不知如何是好。
所以他们乐于合作的上司类型，一定要有清晰的方向，擅于作计划，不怕你摆老板款，最重要是“话到事”，然后交给他们去做，就会是能互相配合的团队了。

如果你是双子、处女、射手、双鱼
最讨厌一成不变的上司

   这四个星座是变动型，做事灵活、适应力强，懂得随机应变，在一个团队当中，也一定要有这类型的人，因为一旦出现危机、状况，他们是最能够作反应的。

   而且这类人比较多想法点子，认为只要把工作完成，不必要太计较当中的方法过程，讨厌守规矩。

   他们最讨厌那些一成不变的上司，要下属跟足步骤、有各种的规条，过度死板的话，变动型的星座是受不了的，甚至觉得这种上司“太无脑”、“太老套”，不懂变通。