市场经济，需要规划；人的一生，更要规划。30岁的人想着如何在40岁退休，40岁的人想着如何在50岁退休，习惯早人一步，早些收工，现在想早些退隐江湖，目标是早点抵达终点，而非是一个小小的中途站。

   每天打开各大财经报刊、社交媒体，近年出现得最多的就是海外物业、房地产、移民的广告。由欧洲、美加、日本、东南亚到澳新，而其中又以英国占多。

（图片由作者提供）

   三年下来，大家已经清楚知道，不是资产千万才有出境自由。移民出国到底是不是最好的出路，每个人答案都不一样。那些直接去工作的人，要适应当地的生活，并不容易。

   有些人移民就是为了移居另一个国家，想享受那个国家的生活和工作。如果是抱有这种想法的人，移居地的整体大环境就是个很重要的考虑，我会建议大家去美日加澳或者欧洲的一些发达国家。

   当然，也有人只是想给自己多拿一个身份，并不意味着要去某个国家生活。在愈来愈复杂的大环境下，多一个身份就像多一层保险，给自己一个Plan B。对于这类人，一些投入成本低的小国是个选择。

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   当然，不管选择主流移民国家还是小国，移民的成本都很重要。

   如果你没有成家来到英美，想找一个异性朋友，是比较难的，最终能留下来的，一类是语言交流无障碍的职场人，另一类是已经成家、全家的人。

   短期来看，求职者能缓解年龄焦虑和职场压力，但从长期来看，他们在国外与本地人竞争中，在职场晋升、个人发展等方面，依然困难重重，很难实现宏伟抱负。

   如果去到一些文化差异大的国家，除了非常出色的少数人，华人在国外很难晋升到管理层。这也就意味着，一些人在国外职场能发挥的空间也有限。

   这些问题总让我不免好奇，难道我们的上一代，或长我们五至十岁以上、在外国发展的前辈或创业者，当年不曾遇到吗？

   移民也好，创业也好，求学也好，进军英美，应把事业与家庭都带来，展现在当地长久工作与生活的决心。如此一来，家人、客户、同事才会认为你是玩真的，把你当成有机会合作的伙伴。

   到英美建立合作关系为何这么困难？除了因为市场庞大而复杂，更重要的是能克服语言及文化的差距。即使处于充满多元文化、多国移民的独特区域，但勇于介绍自己、认识别人，并在适应环境的同时，还要能展现身为香港人的优势与强项，邀请有互补性特色的工作伙伴与顾问，加入你的团队，才有机会在进入市场。

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   身为从移民的后代，我们明明流着勇于移动、横跨大陆的血液，却在二十世纪末中国香港经济起飞后，被驯化为不愿出海的小岛民。再加上千禧年之后，中国经济高速起飞，多数人把中国当成语言相同的巨大市场，与英美市场渐行渐远。我的同温层里几乎只有中国经历、没有英美经验。

   了解市场动态和客户需求，要在场才能够亲身感受，可以加速决策，唯有把事业和家庭都带过来，客户同事投资人才会认为你是玩真的。

   这对那些想要追求躺平的人来说不是很大问题，但如果是想要追求一番事业，就需要慎重抉择了。

   没有行动的创业者，在任何地方的市场都不会有成功的机会。

   中国香港一切机会窗口已关闭。中国香港的确富过，暴富，大富，城市奢华，精致，高效，有序。我们穷过，我们不怕。饱受贫穷但从来没有感受贫穷。

   不优秀，怎么在社会竞争中混口饭吃？
   不优秀，父母和老师怎么会肯定我？
   不优秀，就上不了好的学校、公司？
   不优秀，怎么可能吸引另一半呢？

   如Slack CEO Stewart Butterfield所述：“这是我们一生中所拥有最大机会，从根本上改变我们的工作方式。”

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