当美国最繁忙港口的码头工人年薪高达20万美元；当马斯克、库克双双质疑大学学位的必要性；当“烂尾娃”成为就业艰难的内地毕业生的自嘲……Z世代的未来出路，或不在白领、也不在蓝领，而是“新领”－－技能精湛的熟练员工。而中共中央、国务院周一（21日）傍晚发布《意见》，提出提高产业工人经济收入，吸引更多青年加入产业工人队伍，正合此趋势。

青年失业率17.6% VS 制造业缺人

   继罢工3天的美国东岸码头工人获资方允诺6年加薪62%，罢工近月的波音机械师亦最新迎来资方4年加薪35%的提议，显示与货柜、零件为伍，亦随时是薪资羡人的“笋工”。在中国内地，美团研究院上月亦披露，一线城市外卖骑手月均收入达7354元，远高于麦可思研究院统计的2023届本科毕业生的月均收入6050元。

9月16至24岁（不包含在校生）城镇失业率略降至17.6%，但仍为今年次高。

   国家统计局周二（22日）公布，9月16至24岁（不包含在校生）城镇失业率略降至17.6%，但仍为今年次高。要解决“千军万马过独木桥”，最终却陷入“大学毕业即失业”的悖论，用工缺口高达3000万的制造业等产业（仅电动车行业就需120万），或成下一个就业风口。

分配倾向多劳者、技高者、创新者

   最新《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》就提出，提高产业工人经济收入，“坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得”；吸引更多青年加入产业工人队伍，增强制造业岗位对青年的吸引力；力争到2035年，培养造就2千名大国工匠、1万名省级工匠、5万名市级工匠。

   结合人社部2022年5月将原有的“五级”技能等级延伸为“八级”，形成学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等八级职业技能等级（职位）序列，可见当局不单提倡“劳动光荣”，更强调“技能宝贵”。

中国拥全球规模最大职业教育体系

   眼见内地蓝领群体高达逾4亿人，如何才能脱颖而出，成为技能精湛、收入不菲的“新领”？答案就在被称为全球规模最大的职业教育体系－－逾万间职业学校（不包括人社部主管的技工学校），以及逾2900万在校生。

中国拥有逾万间职业学校（不包括人社部主管的技工学校），以及逾2900万在校生。

   以连续8年位居内地职校竞争力榜首的深圳职业技术大学为例，设有人工智能、新能源汽车、智能制造、大数据、制药等多个工程技术本科专业，可谓紧贴潮流。而刚刚升格的安徽万通技师学院（前身为安徽万通高级技工学校），亦设有智慧网联汽车技术、工业机器人等应用专业。

   值得一提的是，拥有实际动手的创意和技能，无论是零成本培养绿植，还是在家自打黄金首饰，乃至返乡改造破旧老屋，愈来愈被年轻一代视为引以为傲的资本。技能优先，而非学位优先，势改写真正的职业成功定义。