上周三(18日)，在家中边吃午餐边看中午新闻，见到昔日同事李銮辉（香港电台前公共事务组总监），以薪酬趋势调查委员会主席身份开记者会，公布调查结果。显示，低、中、高级公务员，加薪率应为百分之2.04、4.55及7.26。

这次调查竟提议高级公务员加薪7.26%，怎不成为箭靶？

   小弟当下大叫：“大锅，此报告肯定全城闹爆兼喊打，今匀真系M得少矣。”

   果然，结果一出，网上立即群情汹涌，人力资源顾问公司也批评结果脱离现实，调查竟然连花红也计算在内。

   翌日，“为民请命”的传媒，社论一致骂到飞起，百分百与我预期一样。整个调查报告，零支持，都不知跟着政府会同行政会议怎么面对。

公务员薪酬趋势调查一出，立时群情汹涌，全港舆论闹爆。

   打了几十年政府工，又属“资深传媒人”，我绝对知道公务员身份的敏感，惹火及容易被妒忌。

   因为，薪高粮准之外，职业安全感百分之一百，福利超多，假期人人放足，兼且，大部分都储有几十至上百日累积假期。

经济低迷时，公务员薪高粮准福利多，百分百职业安全保障，当然会招“眼红症”，故宜保持低调。

   条件太好，根本是项“原罪”。所以，识做的，一定低调踏实，最忌是炫耀自己有十几到几十万完全无“风险”的月薪。

   公务员，更忌在市民面前抱怨辛苦。事实，大家看在眼里，过去两年，不少公务员Work from Home，你知我知实质是什么情况。若再出来呼冤，必被舆论“藕”多两棍。这段时期，哑忍好了。

   事实，过去三年，除了极少数天之骄子行业（例如信息科技及财务金融业）之外，绝大部分行业打工仔，或停业、或半业、或冻薪，苦不堪言，遑论加人工了。

事实上，过去三年，失业率不断攀升，只得从事信息科技者薪酬有明显改善。

   如此情况下，政府经常强调的“民情”（Public mood）肯定是要求公务员与市民大众共渡时艰，甘苦与共，就算不减薪，也起码冻薪。

政府管治重中之重，为掌握民情，尊重民意。

   但这次竟来过“反高潮”，经济及市道惨成这样，竟说大幅加薪？尤其高级公务员，哪有面目见“江东父老”？行出街都肯定被诅咒。

经济不景日子，政府切忌被市民觉得在“自肥”，一定要摆出同舟共济姿态。

   是呀，大家都知他们有一点无辜，因个趋势调查方式，廿几年前定下，“始作俑者”都退了休。正正地，现今搞出这样“大锅”，就应食住个势，顺应民意，立即检讨调查方法是否过时偏颇，未能反映真实现象。

调查方式廿多年前订下，完全过时脱节，必须全面检讨。

   利益申报，小弟乃退休长俸公务员，故若调查导致加薪，我也得益。

   但作为一个人，尤其有基本传媒道德训练的专业者，绝不会因私利而放弃讲公道说话。

   这次这个调查结果，用一个英文字形容最贴切—— Lousy！

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