金牛座的人默默耕耘，做事低调，在办公室中并不亮眼，所以很容易被人忽略。但其实成功人士不乏金牛，例如英女皇伊丽莎白二世、Facebook的创办人扎克伯格，以至最近最受瞩目的Open AI，其创办人Sam Altman也是金牛座。这次的每月星座系列，就探讨下金牛座的成败关键。

金牛座的成功关键

   金牛座虽然不像狮子、白羊座那么有气势和领导风范，也不像双子、水瓶那些充满创意点子，但他们胜在有毅力、勤奋，只要有一项工作交给他去做，他就会很努力地去完成，就算当中有困难和挫折，他们也会坚持下了。当其他人都觉得沉闷、辛苦和困难想要放弃，金牛座还是会继续下去，直至达到目标为止。就如跑马拉松一样，谁能够撑到终点，谁就是赢家。我不比你聪明，但我比你勤力，就是金牛的优势。

   金牛座也是一个稳定的员工，你可以说是忠心，也可以是因为他不喜欢改变，熟悉了一个地方就想继续待下去。现在的老板最烦恼的地方，就是员工的流失率高，一不高兴就跳槽，又或宁愿当个斜杠族、炒散，也不愿待在一家公司。但金牛座追求稳定，也相当忠诚，所以在这时代，反而就是一个可靠的员工，对于想要稳定的人力资源的老板，金牛座会让你安心好多。

《校对女王》剧照

为什么会失败

   金牛确然很有毅力，但同时也欠缺灵活性，甚至不容易适应改变。如果一家公司出现变化，例如要把金牛调至新岗位，甚至公司要裁员，裁了金牛座，对他来说是颇大的打击，失去了安定，未来又充满了未知数，心理上会颇难受，这时可能会意志消沉，又或不知所措之下，需要更长时间去适应或找新工作。

   甚至一些大环境的转变，导致金牛座从事的行业变成夕阳行业，或让金牛无法在自己的熟悉环境下工作，会带来很大的焦虑感，更重要的是金牛“不愿改变”，老是想停留在旧有的舒适区，但现实是这个舒适区消失了。要金牛去作出新尝试、勇于去转型，比其他星座都困难。如果适应或转型不了，就会原地踏步，甚至大倒退。不愿意冒险和承担风险，这可能会阻碍他们在事业上的成长和发展。

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