英超开锣在即，不少球队都大致完成增兵补强，操练备战如火如荼。见微知著，一队球队成功与否，除了人脚和质素，其实细节也决定成败。

   曼联开操至今，C罗仍未与队友合练。虽然日前热身赛已经入场观赛，但C罗仍打算先和教练滕哈赫沟通，以确定球队未来的方向和自己的位置才考虑是否归队。

   当今季滕哈赫入主，曼联上至管理层，下至球迷都希望带来新气象；殊不知，作为球队大佬的C罗，不但未有身先士卒投入操练，反而因为未有欧联踢而闹情绪。

前切尔西前锋卡斯卡里诺认为，C罗想离开曼联，是为了自己在欧联的纪录。虽然C罗保持着欧联的进球纪录141，但只比梅西多16球，如果自己今届没有机会踢欧联，分分钟会被梅西追上。（图片由作者提供）

   C罗走或留，对曼联实力都不会是致命影响，但就影响队中球员上阵机会，尤其年轻小将。看到队中老大哥有特权，士气又怎会好？

   另一边厢的同市球队曼城，虽然今季有不少功勋战将离队，但球队没有忘记他们，分别为斯特林、热苏斯和津琴科推出专题影片，感谢他们对球队贡献。

   同一时间，几位离开曼城的球员都发长文，感激球队对自己的栽培，例如斯特林就表示自己加盟之际还是小男孩，如今离开已长大成男人；津琴科就表示曼市永远是蓝色的，表明球队永远在心中。

新加盟的哈兰德在多特蒙德踢89场攻入86球，如今在曼城有更多弹药输送，只要把握时机，进球不难，难怪有分析认为他首季就可以射入最少40球。（图片由作者提供）

   即使离队，球队和球员间互相尊重，没有恶言相向，还互相勉励和感谢，这种和睦团队气氛，是曼城近年得以成功重要因素。

   近两年大手增兵的阿森纳，阵中球员越见融洽，其中新兵津琴科加盟后，队中球员纷纷欢迎，其中比比更充当摄影师，为津琴科拍摄入队首日的画面，又邀请队友一同高歌欢迎，让津琴科感到有如回家的感觉。

   而津琴科就表示从小就是阿森纳球迷，加盟枪手是完了梦想，而受到队友如此欢迎更是喜出望外。

兵工厂买了多个新球员，但关键是正选后备之间实力差距较大，而且年轻球员多，发挥不稳定。阿尔塔特想学曼城，要看他能否提升年轻球员成长，这是他和阿森纳能否成功的要素。（图片由作者提供）

   团队气氛好坏是成功的基石，球员团结更是争胜的关键，如果球员之间都缺乏信任，何来谈争标？

   有良好气氛，还需要有纪律约制球员，例如当年克洛普入主利物浦，就要求如果球员训练不达标，要一直训练到满意为止；又例如瓜迪奥拉执教曼城，规定训练场内不设Wi-Fi，令球员不会因为只顾玩手机而缺乏交流，又规定队中交谈必须用英语，减低造成小圈子机会。

   如今杰拉德在维拉也同样希望创造一个具纪律性高的团队，因此颁布一系列的罚则，例如训练迟到要罚200镑、如果比赛或开会前迟到，更会罚1000镑，而且是每分钟计。但在严格背后，也有一些激励球员的条款，例如在比赛中无端领红的球员，要请全队吃一餐饭等。

热刺引入6个新球员之后，据悉还有8000万镑未用，孔蒂在热身赛期间也暗示希望继续增兵。不过，热刺买易卖难，阵中不少球员因为表现乏善可陈，纷纷被人压价，要离队不容易，缺乏上阵机会下，容易抱怨，考验孔蒂如何应对。（图片由作者提供）

   罚则和条款背后，是希望凝聚球员，让球员更有责任感。有效与否？只要看看孔蒂上季中途接手热刺，入主后立即改变饮食安排，包括禁食三明治和番茄汁，又要求球员必须操练体能，以达到全场紧迫的要求。结果热刺从后杀上，获得欧联资格，曾经质疑孔蒂的球员都一一拜服。

   足球是团队运动，球员之间的互动和化学反应，会影响场上每一个细节，而这些细节何来？就是靠日复一日，在训练场和球队会议之间建立。利物浦和曼城之所以足够强大，是教练的细节的重视，让球队团结一致争逐冠军。

本周焦点

   利物浦和曼城星期六争夺小区盾，实力上两队旗鼓相当，状态是分胜负的重点。

   利物浦最后一场热身赛小负萨尔斯堡，克洛普承认球队犯错太多，加上努涅斯等新兵还未融合，所以现阶段球队状态未必足够应付强敌。

   克洛普早就表示努涅斯不会在小区盾正选出场，一来是希望减轻其压力，而来原有班底夹惯夹熟，起码可以先和曼城周旋一段时间。

克洛普视今场仅为热身赛，因此连正选门将阿利松都不会出场，阿德里安将会负责把关；相反瓜迪奥拉则会力求打响头炮，福登、拉波特等没有随队去法国热身的球员都可能会登场，有望先胜一仗。（图片由作者提供）

   反观曼城，哈兰德早已证明自己，而且热身赛出场期间见到即使与队友默契不足，但仍可凭个人能力取得进球，今场正选登场机会很大。

   以状态而言，曼城略为高一点，精彩之处并非两军新前锋对决，而是哈兰德遇上如今世界最顶级中坚范德贝克；利物浦仍有不少球员休息，今场志不在争标，估计最理想是打和，靠突击取胜，但相信结果是曼城夺标。

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