我们看到的事实是你从台湾移到大陆多少年了？…………

您这逻辑和一大堆中国人都想移民美国而不能是同一个道理

说中国打压少数民族，放屁！你去问问夫妻一方为少数民族时，给孩子报的身份为啥都是少数民族而不是汉族？ 说华为是黑工厂，放屁！问问有多少人排队想进华为而不能？

您这逻辑和一大堆中国人都想移民美国而不能是同一个道理

说中国打压少数民族，放屁！你去问问夫妻一方为少数民族时，给孩子报的身份为啥都是少数民族而不是汉族？ 说华为是黑工厂，放屁！问问有多少人排队想进华为而不能？

人红是非多，企业也是一样的，以平常心看待一些知名跨国企业，丰田，三星，苹果，大众，波音，华为照这里的狗仔的说法，是因为他们有人为他们背书的厉害呢？还是厉害的背书来自企业自身的竞争实力？……………

nami 2019-12-05 09:59:35 为了这种独特的价值，任何人，法律都要为他让道是不是？ 没有最平凡的人做基石，有今天的中国？只有一个华为崛起？ 水磨石 2019-12-05 09:53:24 nami 2019-12-05 09:42:14 应该说自身努力，时代机遇，国运成就了华为。把批评当成是攻讦，有没有刚愎自用，在走向昏聩？需要勇于奋进，也需要螺丝钉，否则最后聚集的都是精致利己主义者。 15901876 2019-12-05 09:31:32 简直笑话，忠臣被害的唯一原因，皇上昏聩。 水磨石 2019-12-05 09:27:36 看历史，总让人掩卷叹息，每有功臣骁将，勇立奇功后，一些妒功的宵小，总能揪着一个琐事，谗言毁誉，而人无完人，这些能臣总在群起攻讦中，最后总或贬或杀，，，令后人不甚欷歔， 看看周围，其实现在我们也身处历史中，华为在老美的科技战反复极限攻击下，屹立不倒，鼓舞举国共抗难关，，，然后，历史上的那个妒才谗功的群体也出现了，自己平庸无为，却能群起而攻，诋死国之巨擘，，， 嗯，国运造就了华为，，， 同处一个国运，过去20年，你干成了什么？养活几个人？创造了什么独特价值？ 小小打击一下你脆弱的心灵，无论你喝多少鸡汤，现实就是历史是英雄铸就的，而不是平庸的凡者。

18年分14.539,10年6.88倍，年化每年增加21%。假设茅台产量翻一翻,利润率和分红率不变，茅台每年需涨价13%，这个悬。

勇气可赞、看十年大长了；产量上去价格肯定下落、区域白酒品牌也都有忠诚度，关键是下一代人对白酒文化接受的比例有多大，国运上升人均支出长期增长不是问题、但要中国人像俄罗斯人一样醉卧马路应该还有差距

中国梦，我决定试一试。

到不了

十年后，茅台的分红可以达到100元吗？

勇气可赞、看十年大长了；产量上去价格肯定下落、区域白酒品牌也都有忠诚度，关键是下一代人对白酒文化接受的比例有多大，国运上升人均支出长期增长不是问题、但要中国人像俄罗斯人一样醉卧马路应该还有差距

中国梦，我决定试一试。

到不了

十年后，茅台的分红可以达到100元吗？

中国梦，我决定试一试。

到不了

十年后，茅台的分红可以达到100元吗？

到不了

十年后，茅台的分红可以达到100元吗？

为了这种独特的价值，任何人，法律都要为他让道是不是？ 没有最平凡的人做基石，有今天的中国？只有一个华为崛起？

nami 2019-12-05 09:42:14 应该说自身努力，时代机遇，国运成就了华为。把批评当成是攻讦，有没有刚愎自用，在走向昏聩？需要勇于奋进，也需要螺丝钉，否则最后聚集的都是精致利己主义者。 15901876 2019-12-05 09:31:32 简直笑话，忠臣被害的唯一原因，皇上昏聩。 水磨石 2019-12-05 09:27:36 看历史，总让人掩卷叹息，每有功臣骁将，勇立奇功后，一些妒功的宵小，总能揪着一个琐事，谗言毁誉，而人无完人，这些能臣总在群起攻讦中，最后总或贬或杀，，，令后人不甚欷歔， 看看周围，其实现在我们也身处历史中，华为在老美的科技战反复极限攻击下，屹立不倒，鼓舞举国共抗难关，，，然后，历史上的那个妒才谗功的群体也出现了，自己平庸无为，却能群起而攻，诋死国之巨擘，，， 嗯，国运造就了华为，，， 同处一个国运，过去20年，你干成了什么？养活几个人？创造了什么独特价值？

简直笑话，忠臣被害的唯一原因，皇上昏聩。

看历史，总让人掩卷叹息，每有功臣骁将，勇立奇功后，一些妒功的宵小，总能揪着一个琐事，谗言毁誉，而人无完人，这些能臣总在群起攻讦中，最后总或贬或杀，，，令后人不甚欷歔， 看看周围，其实现在我们也身处历史中，华为在老美的科技战反复极限攻击下，屹立不倒，鼓舞举国共抗难关，，，然后，历史上的那个妒才谗功的群体也出现了，自己平庸无为，却能群起而攻，诋死国之巨擘，，，

想多了，不过兔死狐悲。余某的阴谋论凸现牢厂不符合脊梁企业。

就怕有章不循才蹦出华为这种被仇恨社会的人煽动之事

呵呵，说的好像在大企业里工作过似的，不是制度多，是程序多。好的企业，程序流畅，不好的，梗阻。

企业越大制度越多

一个20万人的大企业，离职补偿没有规矩，每个人和HR协商，想给N+1就给N+1，想给2N就给2N，给3N也行，你觉得可能吗？如果你的企业会这么管理？

转 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 ------------------------------- 真实情景：李因为2018年之前，就内部举报别人作假，但没有被支持，成为了一个刺头，不被续约的原因大概率是因为这个。 ======================== 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 ------------------------------------------------ 真实情景：《劳动法》是走到法庭上适用的法律，民间可以自行协商，所有3n有之，2n有之，可以自己协商。 按照李接受采访的说法，公司账户大概转账8万多，私人账户转账30万，所以即使按照人渣禽兽不如的说法，公司账户的转账，也不够N+1，至少不是12+1，是不是4+1的补偿就不知道了。 这个公司转账，新闻里都有了，人渣看不到，可能是瞎了眼了 ==================================== 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 ----------------------------------------------- 真实情景：2N的补偿是一次性谈好的，不是分批谈分开谈的，所以所谓迫使，也是人渣当禽兽高潮后的想法罢了。 既然已经达成协议，就没有必要走劳动仲裁，除非有一方不满意。劳动仲裁不仅仅是个人提出，公司也可以提出，连法律都不懂了。

为何李洪元到4月才交出录音呢？好问题，先赞一个！ 华为最初报案抓捕李洪元时，李犯的是“商务机密侵犯罪”，而不是“敲诈勒索罪”，所以和这个录音证据没有任何关系，也就没有必要交给检方了。 据李洪元说，因工作的需要他的确在公司复印机复印过一百多页的材料，以及在公司电脑上烤贝过一些给客户的宣传资料，但都不是机密级的（是什么资料电脑内会留下记录的），很明显这些都是正常工作的需要，而公司也可根据电脑留存的记录了如指掌的。很明显，这个罪名不可能成立！ 好了，明知不能为之，为何偏要为之呢？很简单，因为立了这个罪名就可以名正言顺的抄家了！什么手机、电脑、苹果手表、录音笔等等等，所有电子设备和器材都搬回相关部门妥善保管起来了，然后是，你懂的。 在这经过一些必要的垫铺之后，于是华为给李洪元换了另外一个罪名，就是“敲诈勒索罪”隆重出场了，从某秘书的私人银行账户转账到李洪元私人银行账户的30万元是“铁证如山”啊，童鞋们！！！看来跳进大亚湾也洗不清了。 天无绝人之路，天无绝人之路啊！！李洪元当时把其中一个录音备份存放在一个朋友家里，虽然个人电脑、手机、录音笔没有了，但这个录音备份还在，而成了最关键的证据…… 这个情节比荷里活的大片更扣人心弦，我想李洪元能逃过这一劫，一定是李洪元刚去逝的爷爷在暗中保护着他，不然谁会有这么好的运气呢？

华为报案的原因，公检法是清楚的，不存在诬陷，立案也是对的，为何李直到4月才上交录音证据，难道这150天的拘押责任全在公检法的错吗？

不用担心，第一，华为不违法，第二离职补偿已是最高标准，第三，HR何某七月承认错误，八月就无罪释放了李某，并且国家给与10万的补偿，如果按西方程序至少半年。第四李某05年进华为定级15级，12年了还是15级，就是一个平庸之辈，想靠举报之类傍门佐道上位，而且年龄大了，交流岗位没人要，华为给的补偿和股份，也是对老员工仁义的。第四，八月释放了，在12月一日才借助网络大V发布消息，是个人的意愿吗？

说个判断：华为李洪元事件的负面效果会越演越烈，不但华为很难收拾残局，政府也会被牵连其中，外部势力当然会借此煽风点火。时间走向如何，拭目以待。

想多了，不过兔死狐悲。余某的阴谋论凸现牢厂不符合脊梁企业。

就怕有章不循才蹦出华为这种被仇恨社会的人煽动之事

呵呵，说的好像在大企业里工作过似的，不是制度多，是程序多。好的企业，程序流畅，不好的，梗阻。

企业越大制度越多

一个20万人的大企业，离职补偿没有规矩，每个人和HR协商，想给N+1就给N+1，想给2N就给2N，给3N也行，你觉得可能吗？如果你的企业会这么管理？

转 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 ------------------------------- 真实情景：李因为2018年之前，就内部举报别人作假，但没有被支持，成为了一个刺头，不被续约的原因大概率是因为这个。 ======================== 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 ------------------------------------------------ 真实情景：《劳动法》是走到法庭上适用的法律，民间可以自行协商，所有3n有之，2n有之，可以自己协商。 按照李接受采访的说法，公司账户大概转账8万多，私人账户转账30万，所以即使按照人渣禽兽不如的说法，公司账户的转账，也不够N+1，至少不是12+1，是不是4+1的补偿就不知道了。 这个公司转账，新闻里都有了，人渣看不到，可能是瞎了眼了 ==================================== 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 ----------------------------------------------- 真实情景：2N的补偿是一次性谈好的，不是分批谈分开谈的，所以所谓迫使，也是人渣当禽兽高潮后的想法罢了。 既然已经达成协议，就没有必要走劳动仲裁，除非有一方不满意。劳动仲裁不仅仅是个人提出，公司也可以提出，连法律都不懂了。

为何李洪元到4月才交出录音呢？好问题，先赞一个！ 华为最初报案抓捕李洪元时，李犯的是“商务机密侵犯罪”，而不是“敲诈勒索罪”，所以和这个录音证据没有任何关系，也就没有必要交给检方了。 据李洪元说，因工作的需要他的确在公司复印机复印过一百多页的材料，以及在公司电脑上烤贝过一些给客户的宣传资料，但都不是机密级的（是什么资料电脑内会留下记录的），很明显这些都是正常工作的需要，而公司也可根据电脑留存的记录了如指掌的。很明显，这个罪名不可能成立！ 好了，明知不能为之，为何偏要为之呢？很简单，因为立了这个罪名就可以名正言顺的抄家了！什么手机、电脑、苹果手表、录音笔等等等，所有电子设备和器材都搬回相关部门妥善保管起来了，然后是，你懂的。 在这经过一些必要的垫铺之后，于是华为给李洪元换了另外一个罪名，就是“敲诈勒索罪”隆重出场了，从某秘书的私人银行账户转账到李洪元私人银行账户的30万元是“铁证如山”啊，童鞋们！！！看来跳进大亚湾也洗不清了。 天无绝人之路，天无绝人之路啊！！李洪元当时把其中一个录音备份存放在一个朋友家里，虽然个人电脑、手机、录音笔没有了，但这个录音备份还在，而成了最关键的证据…… 这个情节比荷里活的大片更扣人心弦，我想李洪元能逃过这一劫，一定是李洪元刚去逝的爷爷在暗中保护着他，不然谁会有这么好的运气呢？

华为报案的原因，公检法是清楚的，不存在诬陷，立案也是对的，为何李直到4月才上交录音证据，难道这150天的拘押责任全在公检法的错吗？

不用担心，第一，华为不违法，第二离职补偿已是最高标准，第三，HR何某七月承认错误，八月就无罪释放了李某，并且国家给与10万的补偿，如果按西方程序至少半年。第四李某05年进华为定级15级，12年了还是15级，就是一个平庸之辈，想靠举报之类傍门佐道上位，而且年龄大了，交流岗位没人要，华为给的补偿和股份，也是对老员工仁义的。第四，八月释放了，在12月一日才借助网络大V发布消息，是个人的意愿吗？

说个判断：华为李洪元事件的负面效果会越演越烈，不但华为很难收拾残局，政府也会被牵连其中，外部势力当然会借此煽风点火。时间走向如何，拭目以待。

简直笑话，忠臣被害的唯一原因，皇上昏聩。

看历史，总让人掩卷叹息，每有功臣骁将，勇立奇功后，一些妒功的宵小，总能揪着一个琐事，谗言毁誉，而人无完人，这些能臣总在群起攻讦中，最后总或贬或杀，，，令后人不甚欷歔， 看看周围，其实现在我们也身处历史中，华为在老美的科技战反复极限攻击下，屹立不倒，鼓舞举国共抗难关，，，然后，历史上的那个妒才谗功的群体也出现了，自己平庸无为，却能群起而攻，诋死国之巨擘，，，

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呵呵，说的好像在大企业里工作过似的，不是制度多，是程序多。好的企业，程序流畅，不好的，梗阻。

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一个20万人的大企业，离职补偿没有规矩，每个人和HR协商，想给N+1就给N+1，想给2N就给2N，给3N也行，你觉得可能吗？如果你的企业会这么管理？

转 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 ------------------------------- 真实情景：李因为2018年之前，就内部举报别人作假，但没有被支持，成为了一个刺头，不被续约的原因大概率是因为这个。 ======================== 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 ------------------------------------------------ 真实情景：《劳动法》是走到法庭上适用的法律，民间可以自行协商，所有3n有之，2n有之，可以自己协商。 按照李接受采访的说法，公司账户大概转账8万多，私人账户转账30万，所以即使按照人渣禽兽不如的说法，公司账户的转账，也不够N+1，至少不是12+1，是不是4+1的补偿就不知道了。 这个公司转账，新闻里都有了，人渣看不到，可能是瞎了眼了 ==================================== 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 ----------------------------------------------- 真实情景：2N的补偿是一次性谈好的，不是分批谈分开谈的，所以所谓迫使，也是人渣当禽兽高潮后的想法罢了。 既然已经达成协议，就没有必要走劳动仲裁，除非有一方不满意。劳动仲裁不仅仅是个人提出，公司也可以提出，连法律都不懂了。

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华为报案的原因，公检法是清楚的，不存在诬陷，立案也是对的，为何李直到4月才上交录音证据，难道这150天的拘押责任全在公检法的错吗？

不用担心，第一，华为不违法，第二离职补偿已是最高标准，第三，HR何某七月承认错误，八月就无罪释放了李某，并且国家给与10万的补偿，如果按西方程序至少半年。第四李某05年进华为定级15级，12年了还是15级，就是一个平庸之辈，想靠举报之类傍门佐道上位，而且年龄大了，交流岗位没人要，华为给的补偿和股份，也是对老员工仁义的。第四，八月释放了，在12月一日才借助网络大V发布消息，是个人的意愿吗？

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251录音笔，值得拥有

华为的事一出，一帮40岁左右有可能被裁员的技术岗和中层干部被吓得瑟瑟发抖

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为何李洪元到4月才交出录音呢？好问题，先赞一个！ 华为最初报案抓捕李洪元时，李犯的是“商务机密侵犯罪”，而不是“敲诈勒索罪”，所以和这个录音证据没有任何关系，也就没有必要交给检方了。 据李洪元说，因工作的需要他的确在公司复印机复印过一百多页的材料，以及在公司电脑上烤贝过一些给客户的宣传资料，但都不是机密级的（是什么资料电脑内会留下记录的），很明显这些都是正常工作的需要，而公司也可根据电脑留存的记录了如指掌的。很明显，这个罪名不可能成立！ 好了，明知不能为之，为何偏要为之呢？很简单，因为立了这个罪名就可以名正言顺的抄家了！什么手机、电脑、苹果手表、录音笔等等等，所有电子设备和器材都搬回相关部门妥善保管起来了，然后是，你懂的。 在这经过一些必要的垫铺之后，于是华为给李洪元换了另外一个罪名，就是“敲诈勒索罪”隆重出场了，从某秘书的私人银行账户转账到李洪元私人银行账户的30万元是“铁证如山”啊，童鞋们！！！看来跳进大亚湾也洗不清了。 天无绝人之路，天无绝人之路啊！！李洪元当时把其中一个录音备份存放在一个朋友家里，虽然个人电脑、手机、录音笔没有了，但这个录音备份还在，而成了最关键的证据…… 这个情节比荷里活的大片更扣人心弦，我想李洪元能逃过这一劫，一定是李洪元刚去逝的爷爷在暗中保护着他，不然谁会有这么好的运气呢？

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为何李洪元到4月才交出录音呢？好问题，先赞一个！ 华为最初报案抓捕李洪元时，李犯的是“商务机密侵犯罪”，而不是“敲诈勒索罪”，所以和这个录音证据没有任何关系，也就没有必要交给检方了。 据李洪元说，因工作的需要他的确在公司复印机复印过一百多页的材料，以及在公司电脑上烤贝过一些给客户的宣传资料，但都不是机密级的（是什么资料电脑内会留下记录的），很明显这些都是正常工作的需要，而公司也可根据电脑留存的记录了如指掌的。很明显，这个罪名不可能成立！ 好了，明知不能为之，为何偏要为之呢？很简单，因为立了这个罪名就可以名正言顺的抄家了！什么手机、电脑、苹果手表、录音笔等等等，所有电子设备和器材都搬回相关部门妥善保管起来了，然后是，你懂的。 在这经过一些必要的垫铺之后，于是华为给李洪元换了另外一个罪名，就是“敲诈勒索罪”隆重出场了，从某秘书的私人银行账户转账到李洪元私人银行账户的30万元是“铁证如山”啊，童鞋们！！！看来跳进大亚湾也洗不清了。 天无绝人之路，天无绝人之路啊！！李洪元当时把其中一个录音备份存放在一个朋友家里，虽然个人电脑、手机、录音笔没有了，但这个录音备份还在，而成了最关键的证据…… 这个情节比荷里活的大片更扣人心弦，我想李洪元能逃过这一劫，一定是李洪元刚去逝的爷爷在暗中保护着他，不然谁会有这么好的运气呢？

华为报案的原因，公检法是清楚的，不存在诬陷，立案也是对的，为何李直到4月才上交录音证据，难道这150天的拘押责任全在公检法的错吗？

不用担心，第一，华为不违法，第二离职补偿已是最高标准，第三，HR何某七月承认错误，八月就无罪释放了李某，并且国家给与10万的补偿，如果按西方程序至少半年。第四李某05年进华为定级15级，12年了还是15级，就是一个平庸之辈，想靠举报之类傍门佐道上位，而且年龄大了，交流岗位没人要，华为给的补偿和股份，也是对老员工仁义的。第四，八月释放了，在12月一日才借助网络大V发布消息，是个人的意愿吗？

说个判断：华为李洪元事件的负面效果会越演越烈，不但华为很难收拾残局，政府也会被牵连其中，外部势力当然会借此煽风点火。时间走向如何，拭目以待。

一个20万人的大企业，离职补偿没有规矩，每个人和HR协商，想给N+1就给N+1，想给2N就给2N，给3N也行，你觉得可能吗？如果你的企业会这么管理？

转 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 ------------------------------- 真实情景：李因为2018年之前，就内部举报别人作假，但没有被支持，成为了一个刺头，不被续约的原因大概率是因为这个。 ======================== 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 ------------------------------------------------ 真实情景：《劳动法》是走到法庭上适用的法律，民间可以自行协商，所有3n有之，2n有之，可以自己协商。 按照李接受采访的说法，公司账户大概转账8万多，私人账户转账30万，所以即使按照人渣禽兽不如的说法，公司账户的转账，也不够N+1，至少不是12+1，是不是4+1的补偿就不知道了。 这个公司转账，新闻里都有了，人渣看不到，可能是瞎了眼了 ==================================== 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 ----------------------------------------------- 真实情景：2N的补偿是一次性谈好的，不是分批谈分开谈的，所以所谓迫使，也是人渣当禽兽高潮后的想法罢了。 既然已经达成协议，就没有必要走劳动仲裁，除非有一方不满意。劳动仲裁不仅仅是个人提出，公司也可以提出，连法律都不懂了。

为何李洪元到4月才交出录音呢？好问题，先赞一个！ 华为最初报案抓捕李洪元时，李犯的是“商务机密侵犯罪”，而不是“敲诈勒索罪”，所以和这个录音证据没有任何关系，也就没有必要交给检方了。 据李洪元说，因工作的需要他的确在公司复印机复印过一百多页的材料，以及在公司电脑上烤贝过一些给客户的宣传资料，但都不是机密级的（是什么资料电脑内会留下记录的），很明显这些都是正常工作的需要，而公司也可根据电脑留存的记录了如指掌的。很明显，这个罪名不可能成立！ 好了，明知不能为之，为何偏要为之呢？很简单，因为立了这个罪名就可以名正言顺的抄家了！什么手机、电脑、苹果手表、录音笔等等等，所有电子设备和器材都搬回相关部门妥善保管起来了，然后是，你懂的。 在这经过一些必要的垫铺之后，于是华为给李洪元换了另外一个罪名，就是“敲诈勒索罪”隆重出场了，从某秘书的私人银行账户转账到李洪元私人银行账户的30万元是“铁证如山”啊，童鞋们！！！看来跳进大亚湾也洗不清了。 天无绝人之路，天无绝人之路啊！！李洪元当时把其中一个录音备份存放在一个朋友家里，虽然个人电脑、手机、录音笔没有了，但这个录音备份还在，而成了最关键的证据…… 这个情节比荷里活的大片更扣人心弦，我想李洪元能逃过这一劫，一定是李洪元刚去逝的爷爷在暗中保护着他，不然谁会有这么好的运气呢？

华为报案的原因，公检法是清楚的，不存在诬陷，立案也是对的，为何李直到4月才上交录音证据，难道这150天的拘押责任全在公检法的错吗？

不用担心，第一，华为不违法，第二离职补偿已是最高标准，第三，HR何某七月承认错误，八月就无罪释放了李某，并且国家给与10万的补偿，如果按西方程序至少半年。第四李某05年进华为定级15级，12年了还是15级，就是一个平庸之辈，想靠举报之类傍门佐道上位，而且年龄大了，交流岗位没人要，华为给的补偿和股份，也是对老员工仁义的。第四，八月释放了，在12月一日才借助网络大V发布消息，是个人的意愿吗？

说个判断：华为李洪元事件的负面效果会越演越烈，不但华为很难收拾残局，政府也会被牵连其中，外部势力当然会借此煽风点火。时间走向如何，拭目以待。

美国总统川普的首席大律师、前纽约市市长、前联邦检察官朱利安尼，因其个人之前和乌克兰相关人员有过接触而产生了利益关系，所以今后他不再能够为川普在涉及到乌克兰的问题上辩护。 同理，华为这个首席大律师之前在政府部门工作时，曾经参与或涉及过调查华为的工作，也产生利益关系所以不适合担当辩护人。 虽然华为只是一间企业，而且还不是美国人的企业，但在法律问题上和美国现任总统的待遇是一模一样的，一切以法律为准绳！

美国人更会玩：取消华为聘用首席律师的辣护权。

转 1、李为什么被解雇？ 答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。 ------------------------------- 真实情景：李因为2018年之前，就内部举报别人作假，但没有被支持，成为了一个刺头，不被续约的原因大概率是因为这个。 ======================== 2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？ 他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。 ------------------------------------------------ 真实情景：《劳动法》是走到法庭上适用的法律，民间可以自行协商，所有3n有之，2n有之，可以自己协商。 按照李接受采访的说法，公司账户大概转账8万多，私人账户转账30万，所以即使按照人渣禽兽不如的说法，公司账户的转账，也不够N+1，至少不是12+1，是不是4+1的补偿就不知道了。 这个公司转账，新闻里都有了，人渣看不到，可能是瞎了眼了 ==================================== 3、为什么通过秘书账号私人转30万？ 因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。 所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。 ----------------------------------------------- 真实情景：2N的补偿是一次性谈好的，不是分批谈分开谈的，所以所谓迫使，也是人渣当禽兽高潮后的想法罢了。 既然已经达成协议，就没有必要走劳动仲裁，除非有一方不满意。劳动仲裁不仅仅是个人提出，公司也可以提出，连法律都不懂了。

为何李洪元到4月才交出录音呢？好问题，先赞一个！ 华为最初报案抓捕李洪元时，李犯的是“商务机密侵犯罪”，而不是“敲诈勒索罪”，所以和这个录音证据没有任何关系，也就没有必要交给检方了。 据李洪元说，因工作的需要他的确在公司复印机复印过一百多页的材料，以及在公司电脑上烤贝过一些给客户的宣传资料，但都不是机密级的（是什么资料电脑内会留下记录的），很明显这些都是正常工作的需要，而公司也可根据电脑留存的记录了如指掌的。很明显，这个罪名不可能成立！ 好了，明知不能为之，为何偏要为之呢？很简单，因为立了这个罪名就可以名正言顺的抄家了！什么手机、电脑、苹果手表、录音笔等等等，所有电子设备和器材都搬回相关部门妥善保管起来了，然后是，你懂的。 在这经过一些必要的垫铺之后，于是华为给李洪元换了另外一个罪名，就是“敲诈勒索罪”隆重出场了，从某秘书的私人银行账户转账到李洪元私人银行账户的30万元是“铁证如山”啊，童鞋们！！！看来跳进大亚湾也洗不清了。 天无绝人之路，天无绝人之路啊！！李洪元当时把其中一个录音备份存放在一个朋友家里，虽然个人电脑、手机、录音笔没有了，但这个录音备份还在，而成了最关键的证据…… 这个情节比荷里活的大片更扣人心弦，我想李洪元能逃过这一劫，一定是李洪元刚去逝的爷爷在暗中保护着他，不然谁会有这么好的运气呢？

华为报案的原因，公检法是清楚的，不存在诬陷，立案也是对的，为何李直到4月才上交录音证据，难道这150天的拘押责任全在公检法的错吗？

不用担心，第一，华为不违法，第二离职补偿已是最高标准，第三，HR何某七月承认错误，八月就无罪释放了李某，并且国家给与10万的补偿，如果按西方程序至少半年。第四李某05年进华为定级15级，12年了还是15级，就是一个平庸之辈，想靠举报之类傍门佐道上位，而且年龄大了，交流岗位没人要，华为给的补偿和股份，也是对老员工仁义的。第四，八月释放了，在12月一日才借助网络大V发布消息，是个人的意愿吗？

说个判断：华为李洪元事件的负面效果会越演越烈，不但华为很难收拾残局，政府也会被牵连其中，外部势力当然会借此煽风点火。时间走向如何，拭目以待。

【美公司恶意解雇员工被政府起诉，员工产假时晋升失败，曾向第三方机构投诉】阿肯色州小石城，USAable Life保险公司前雇员Christian DeClue向第三方机构投诉公司因其在哺乳期不给自己平等升职的机会，被公司解雇。当地时间11月27日，美国平等就业委员会起诉公司恶意解雇员工。 @时差视频 http://t.cn/AigeKrbG

写完我自己都哭了……