loading...
发表时间: 2020-09-30 16:56:25
著有《我做妈剧停》一书,撰写“市场”及“职场”两大类文章。经常与不同机构及院校合作举办Marketing及职场座谈会。
facebook:我做Marketing
email:iDoMarketingHK@gmail.com
交换名片是所有社交活动其中一个十分重要的环节。虽然好多人视为公式,但另一方面亦好多人会把握机会,令这一个人人视为“无谓”、“为交换而交换”的事情增值,令名片不再只是名片。其实交换名片背后是有着“分享”这个意义,你分享你的“价值”给对方,而对方亦会将你当作他们的“价值”,再“分享”给其他人,所以派名片某程度上是一个“人传人”的品牌概念。当了解这一个“分享价值”概念再为其增值,就要从两大层面着手,第一就是名片本身,第二就是派名片这个行为。
好多公司同员工都视名片为一张“写上联络方法的纸”,公司为员工印名片只是例行公事,而同事派名片是因为对方派给你,所以你要派给对方,但实情是大家一直都没想过名片本身潜在价值。例如近年好多公司开始让员工在同一个模板下设计自己的名片,在名片其中一面加入个人元素,这样做除了可以令员工更有存在感同归属感、自豪地派自己的名片之外,另一方面DIY名片亦可以成为你破冰的工具,藉此同对方打开话题,使对方更了解公司理念同员工设计的想法。如果设计独特,对方更会有一种“集邮”的感觉,希望集齐一套“闪卡”。能够令对方有一个深刻印象,已经是品牌的成功,同时间亦将其价值远超过一张卡纸。
出席社交场合的人通常有两大目的,一是想“找人”,其次是想“见人”,如果不了解自己的目的,就算名片多特别都好,都只会变回一张废纸。其实所有社交活动,好多时都是因为“价值”而产生,所以每一位参加者都会计算出席这个活动的价值同其他参加者的价值,当他们要“找人”或者“见人”时,都是依这个价值去做事。其实“见人”意思是见一些对方会觉得自己有价值的人,“找人”意思是找一些对自己有价值的人,而派名片就是想“见人”,收名片就是想“找人”。所以你是想透过该活动去找人还是见人、收名片还是派名片,就要清楚自己的角色同对他人的价值,这样才不会“白去”。
其实交换名片最重要并不是交换那一刻,而是交换之后如何发挥名片的价值、如何善用收到的名片、如何令对方善用你的名片。记紧千万不要为派而派,沦为社交场合的过客。
(点击用户名可以查看该用户所有评论) 只看作者评论 查看全部评论:↑顺序 ↓倒序 |