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设计师伙新生代 推广港产时装
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发表时间 2023-03-09 15:58:12

   在疫情下累积起来的压力,令许多人被负面情绪笼罩,作为中国香港首屈一指的时装设计师何国钲(Dorian Ho)也如是。


   他坦言近年曾经历事业的瓶颈期,对前路发展感到焦虑,花了一段时间走出阴霾。其间开始接触以传承为题的小区项目,逐渐意识到自己应在设计界别担起中坚分子的使命,于是转向伙拍并帮助新生代推广港产设计。


时装设计师何国钲近年将可持续带入作品,并将传统的裙褂改造成新颖的晚装。(梁伟荣摄)


   被誉为亚洲前5位时装设计师之一的Dorian,主打华丽创作风格的晚装及婚纱作品,亦深受名人明星如郑裕玲、周慧敏、徐子淇等喜爱,还有“明星御用时装设计师”的称号,更不时站在国际舞台的镁光灯之下。


Dorian Ho知名的作品包括晚装、婚纱、独特的旗袍等,并且深受不少名人明星喜爱。(梁伟荣摄)


   惟随着时代流转,见证着一位又一位年轻生力军崭露头角,Dorian对于自己应否继续向昔日方向前进而感迷惘。他直言:“我又未到轻言退休的年龄,但是已意识到自己成为了‘老一辈’的设计师,不进则退。看到许多老品牌因追不上时代步伐而面临窘境,亦让我引以为鉴。”于是屡屡反思问道:“如果我想继续做的话,应该怎样做才好?”


比赛真人秀 学与年轻人沟通


   结果在迷惘之际,机缘巧合下获深水埗民政事务处邀请担任小区项目、时装设计比赛真人秀的首席导师兼顾问,令他开始找到突破瓶颈的关键。他回顾,在去年举办的深水埗青年节“别出深裁”时装设计比赛中,开展了不少新尝试,“对于我来说都是较吃力,年纪愈大,要花更多时间学习,还有许多方面也需要Catch-up(赶上)”。例如为真人秀拍片推广、使用社交媒体、学习与年轻人沟通等。


   Dorian称,有言新生代难沟通,加上早几年本港社会环境及气氛较紧张,年长一辈与新生代似乎出现不少矛盾,也曾令他担心难与新生代相处。怎料在过程中发现,普遍接触到的年轻一辈都十分有礼貌、有理想,甚至可以向他灌输到创新的想法及新知识,可以Give and Take(互相交流),让他有所收获。


   在进军时装设计界之前,Dorian亦曾赴美国波士顿大学修读市场学系。可是他笑言,数十年前学习的理论与现今的差异很大:“读Marketing不会一本天书用到老,近年崛起的元宇宙、NFT等热潮,我也用了接近一年时间学习。”而对于这些新生代却是小菜一碟,“可以回过头教我”。


   作为圈中知名老将,自早年起已不时有机会向年轻人“讲Talk”,可是全身投入培育新晋时装设计师却是第一次,更令他计划在未来阶段以帮助他们为首要任务。他留意到:“尤其在疫情之下,环境无法给予他们(年轻人)想要的东西,发展环境更困难。事实上,即使我作为入行30年,甚至是被捧了‘上神台’的人,也沉淀了一段很长的时间。”


可持续设计赛 本月16日截止


   除了透过设计比赛帮助年轻一辈将港产设计扬威到国际舞台,他认为,未来以过来人身份分享如何解决过往经历的挑战,扶植本地年轻设计师发展更为重要。


   今年他还会担任非牟利环保组织Redress举办的全球可持续时装设计大赛的评审团,该比赛让拥有4年以下专业经验的全球新晋设计师报名,在本月16日截止报名。


时装可持续新趋势 裁剪零浪费


   时装设计师何国钲(Dorian Ho)今年入行30年,其拥有的同名品牌已发展约23年,旗下子品牌包括Dorian Ho Collection、Dorian Ho Homme、BabyDoll by Dorian Ho、Dorian Ho Bridal。最出名的作品就是晚装、婚纱、独特的旗袍,经常使用奢华面料、华丽的珠子、亮片与水晶图案等。


   然而,他亦表示近年市场讲究环保,即使身为已成名及资深的设计师,也不能忽略这一大新趋势。时装可持续性(Sustainability)更已成为品牌设计必备的元素,例如升级再造(Upcycling)也是其中的一大可行方向,期望可以将良好的实践“一代传一代”。


   Dorian Ho旗下品牌过往为航空公司、银行、酒店、地产发展商及化妆品牌等设计制服,他表示,品牌约在5年前开始,已为不同行业设计具环保元素的制服,例如是采用“零浪费”(Zero Waste)裁剪。他指,作为本地老牌子,也需要学习崭新知识,以更贴地的方式发展,聆听新一代消费者的需要。


提供配对支持 拓香港品牌潜力


   时装设计师何国钲(Dorian Ho)的家族,为世界级品牌Donna Karan及Calvin Klein的毛衣制造商,因此在早年进军时装设计界发展时,他认为自己的确是较幸运的一群:“如果当日并非有家庭支持,加上我是读市场学出身,怎能做到今时今日。”透过多年累积的相关合作人脉,以及从“碰过的钉”学习到的解决方法,近年他更期望将这些网络及知识贡献予培育新生代。


   近日他已牵头推出“亚洲新一代创意设计协会”,期望可以帮助本地设计师、不同阶段的创业家等提供配对及合作,并作为连接上一代与下一代的沟通桥梁。他认为在现今教育制度下,少有向这些年轻人灌输到实用的营销策略等知识,帮助他们发展,因此需要业界人士伸出援手。


   他指,新晋时装设计师面对资金有限、欠缺合作人脉等挑战,许多Slasher更是one-man band,“除非有很好的合作伙件,否则单靠创意,亦难以成大生意”。于是盼透过该协会,努力为新兴港产品牌打响名堂,甚至扬威海外。


入行30年 招揽新人设计新作


   适逢他今年入行30周年,亦希望招揽行内新晋设计师一同设计Ready-to-wear新作,于CENTRESTAGE(香港国际时尚汇展)舞台展示。他预计,“1+1”发挥的力量相信会更大,更可吸引各自圈子注视,认识本地有潜力设计师。


   摘录自香港经济日报。

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