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作者为资深投资者。
美国的科技优势渐失,但就仍抱大白人主义,说中国是靠偷、蒙、拐、骗美国科技而建立起的科技业。
有个网站“自由财经”转述《华盛顿邮报》报道:
DeepSeek向全球抛震撼弹
今年中国人工智能(AI)新创公司DeepSeek横空出世,为全球AI发展投下一颗震撼弹。外媒报道,一调查显示,DeepSeek的突然崛起源于中国本土研究人员,而美国似乎正在失去在全球先进AI竞争所需的顶尖技术人才方面的优势。
《华盛顿邮报》报道,美国斯坦福大学的1项针对DeepSeek成长的调查显示,DeepSeek依靠中国人才,创建出媲美西方AI模型的强大模型,对美国来说是一个“预警指标”。
斯坦福大学胡佛研究所(Hoover Institution)高级研究员Amy Zegart与研究员Emerson Johnson在一篇共同撰写的报告中提到:“过半DeepSeek研究人员从未离开中国去上学或工作,这代表中国通过全本土方式培养AI人才的能力日益增强。
报告指出,虽然近四分一的DeepSeek研究人员在其职业生涯中,在美国机构中获得了一些经验,但大多数人回到中国从事AI工作,这有利中国生态系统的知识增加。
美国无法永远占据人才
自今年DeepSeek推出强大的模型以来,人们对其快速崛起的怀疑情绪不断升温。西方AI专家对这家中国公司的低成本说法持怀疑态度,美国商务部长卢特尼克(Howard Lutnick)等人士指摘DeepSeek窃取美国智能财产权。
根据斯坦福大学对200多名DeepSeek研究人员已发表的研究成果的调查认为,DeepSeek今年的崛起是由一个缺乏经验的团队,完全依赖他人而建立的说法,似乎是错误的。
中国在AI研究所需人才方面的进步,引起了全球的关注。新美国安全中心(CNAS)近日发表论文称,美国必须“更加积极”的在电脑容量、数据、机构和人才等方面,在AI领域领先中国。
CNAS的报告称,通过加强移民管道,增强美国自身的AI人才基础,可以大大确保美国的优势。
本月早些时候,众议院中国共产党特别委员会,公布对DeepSeek的调查结果,认定这家中国公司违反美国公司的服务条款,并将美国人的数据输送到中国。
斯坦福大学的研究人员认为,DeepSeek的研究网络带来了新的问题,仅靠防窃和防间谍措施是无法解决的。
斯坦福大学的调查指出:“全球顶尖人才都有选择。DeepSeek的人才故事表明,美国无法永远占据人才领先地位。”
天才和人口量成正比
美国于二战后占据人才领先地位,是因为二战后,美国在德国“掳”了不少德国科学家至美国,苏联亦同样有掳,中国则无力“掳”。不过这些大白人主义者要清楚认识,天才与人口量是成正比的。美国有三亿人,假如一亿人中有一个天才,则美国有三位天才,中国的14亿人就可以有14位天才。
以前中国穷,教育机会少,有天才也可能被饿死,又或无机会受教育,天才极可能是托米托多两包。但今时中国教育机会多了,凡是天才的学童,早早就会被小学的、中学的筛选天才系统找出来,保送去深造,有些天才是两位教授教一位天才学生。
以前中国穷,又无筛选天才的明确系统,不少中国人才就流去了美国。美国的民兵导弹系统,就是由位姓黄(?)的中国人设计。波音飞机早期的高管也是中国人。至于今时美国的AI团队,也有不少中国人。资讯界就谓,今时中美AI之争,是美国中国人与中国中国人在扳手腕。
所以说到底,美国的大白人主义,是导致他们不肯虚心认衰,知衰,知不足才可有进步。
邓小平就是知道70年代中国有多衰,才搞改革开放,四个现代化,五十多年来的努力,才有今日中国科技出头日。
投资涉风险,每位投资者承受风险程度不一,务必要独立思考。笔者会因应市况而买卖。
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