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职场四十│40岁是职场最尴尬年纪?跳槽改行是否太迟?
Michael & Derek
作者:Michael & Derek评论评论:点击率点击率:

发表时间: 2022-04-22 19:10:13

作者介绍

著有《我做妈剧停》一书,撰写“市场”及“职场”两大类文章。经常与不同机构及院校合作举办Marketing及职场座谈会。
facebook:我做Marketing
email:iDoMarketingHK@gmail.com

   40岁,是职场最尴尬年纪,亦是打工仔最多借口的一个阶段。


   好多人到30岁时开始发现,自己仕途好大机会长远都只会高不成低不就,甚至走下坡,就会慢慢对工作感到疲累。每日有跳槽/改行的念头,但就无行动的决心。亦因为身处公司中层安全区,加上刚刚步入最具爆炸力的阶段,一想到接着的黄金十年直接影响自己往后日子,大多会选择不跳槽、不转行,留守安全区,尝试再给自己多一点时间,希望找到下一个转折点。就算坚持过后最终失败,40岁时亦可无悔地离开,接受新挑战。


   但当你去到40岁,身心疲累已去到临界点,同样地继续高不成低不就,前景比起十年前景更不明朗。心知跳槽亦无补于事,是时候转行,但种种原因下令你不敢踏出第一步,其实大家都知只是借口。“同一公司做了十年,因有感情而不敢/想离开”、“明知身处夕阳行业,因害怕面对井外的世界而留下”、“习惯每年加薪比巿场还是低,因懒得了解外面的世界而欣然接受”。如事者再挣扎多1至2年,最后连send CV 找下工亦有心无力,未开始已失败。再过多几年,时世逼你改变,但才发觉所有事情都已经太迟。


《半泽直树》剧照


   见过不少朋友口讲想改变,但就每日只懂逃避。由30岁不想面对自身职场问题,到 40岁不敢面对问题,最后今年50岁不能够面对问题,白白浪费多年光阴同不少遇到的机会。


   30岁时你要忠于事业,但不要过分忠于公司。投资时间去建立自己事业同技能,而不是投资于公司之上,因为好的技能是唯一一样你离开公司时能带走的东西。相反长时间投资公司上,就算是有升职加薪、有合理福利,但在商言商,最终极少打工仔能得到理想/你想回报。


   去到40岁时,如果职途仍然未如理想、不见前景,你就只需要忠于自己,为自己找一条新的路。不要介意别人目光,亦不要介意将多年来的经验同努力付诸流水。过分执着过去的光阴而不肯放手,情况就似买错股票不服输一样,继续长持无价值的股票不止血,最后输了时间,亦连仅余的成本都输清。


   “已经太迟”除了是一个借口,亦是一个比较。对比以前,是迟。但对比未来,所有事情仍然尚早。


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