市场上人工智能（AI）人才稀缺，打工仔倘若想要更优渥的薪酬福利，也会选择瞄准相关领域发展。事实上，非理科出身的人，也有机会转职到AI产业。有专家提出6大策略，让人人都有可能从事AI相关工作。

　　鉴于AI发展不断加快，雇主对于AI人才的需求不断上升，亦带动了该领域的薪酬升幅，这亦成为打工仔转工或转行的好选择。但仍有不少非理科、非工程师出身的人会认为，这是望尘莫及的机会，要转到AI领域非常困难。

企业近年对于AI相关人才需求有增无减，亦带动该领域的薪酬升幅，这亦成为打工仔转工或转行的好选择。

领域广泛 不止技术相关职位

　　其实来自不同的背景和专业，同样可以在AI行业分一杯羹。较早前美国科技公司Andela的AI工程师Kamharida Osagie强调，AI所覆盖的领域相当广泛，其中有许多不同的职位，并不总是需要高度的技术知识。非理科出身的人才，同样能够受到高度重视。“要知道，AI并非只有技术相关职位，还有AI专案经理、AI产品设计，甚至与道德问题相关的工作。”

　　她直言，只要方法和心态正确，从非技术背景转向AI职位是完全可行，并提供6大策略，“希望能带领非技术人员逐步进入AI世界”。

Andela AI工程师Kamharida Osagie直言，只要方法和心态正确，从非技术背景转向AI职位是完全可行。

　　1.了解基础知识。非技术人员转职的第一步，可先从学习基本知识开始入手，例如主要研究人类语言和电脑如何互动的自然语言处理（NLP）领域、何谓机器学习（ML）等。

　　2.建立人际网络。她表示，想要转换跑道时，累积人脉至关重要，同时也可与AI专家建立联系，从而获得指导和宝贵的知识，甚至AI职位相关的就业机会。

　　Osagie建议，可以从不同渠道入手，例如参与各种AI实体活动或者线上研讨会、加入关注AI的讨论群组、透过LinkedIn等平台拓展人脉等。

申实习多练习AI工具 订目标

　　3.多参与线上课程，并获取认证。她指出，近年线上平台愈来愈多专为初学者设计的AI课程，“尤其一些涵盖AI基础、机器学习和资讯科学的课程，能够更快速学到相关的知识。”有些课程甚至会在课程结束后提供证书，倘能将此放入履历中，能够提升获聘的机会。

　　4.可申请实习或入门级职位，累积经验。她提到最佳转职途经之一，就是从入门工作开始做起，让非科技技术出身的人，都能实际接触到该产业的工作流程。

　　5.练习采用为非技术人员开发的AI工具，像是Google的AutoML、Microsoft的Azure Machine Learning与IBM Watson等，这些都可让缺乏经验和程式撰写能力的人，也能建立AI模型，逐步学习，绝对有助提升专业技能。

　　6.设立可达成及现实的目标，Osagie认为有恒心、自律在此情况下相当重要，建议可透过建立时间表，订立目标。

　　“但要紧记，应将长期目标分解为可管理的小目标，例如完成一课线上课程、参加研讨会等，才会保持动力。”她也指出必须定期追踪进度，才有助在学习新领域知识的路上保持热情与动力。坚持和愿意接受新挑战，便是成功的关键。

　　摘录自香港经济日报