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著有《我做妈剧停》一书,撰写“市场”及“职场”两大类文章。经常与不同机构及院校合作举办Marketing及职场座谈会。
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近年大部分商户都推出会员APP同奖赏计划,甚至乎企业会以集团的角色推出会员APP,打通集团内所有业务,去取代各业务自己的会员制,以发挥协同效应。其实不同行业、不同产品/服务都有其业务生态、有自己一套会员制度。现时主要分“现金回赠”同“积分换礼”两大派别。但对公司而言,几时用积分/现金回赠,才能发挥最大效益?
从公司角度看,积分计划主要目的是吸引客户再次消费,并拉长消费周期,继而加强消费者黏性同提高活跃度,以获取最大利润。其次亦有助建立公司长线品牌形象,因每次公司减价速销时,虽然会短暂加强知名度,但就会吸引了一班以优惠为首的新客户。他们并非真正了解品牌故事同优点,所以长远好容易就此流失。而积分制度能加强客户黏性,其后再慢慢令客户认识公司品牌价值,强化品牌竞争力。第三,积分制可获取更多客户数据如消费模式、家庭背景、产品喜好等,有助公司制定长线策略。虽然积分制看似有好大优势,但现金回赠亦有其功能。现金回赠能吸引重视金钱、讨厌繁复积分玩法的短暂消费者,以弥补积分制所流失的客户。
如从消费者角度看,选择积分还是现金,主要同产品消费特性及目标客群消费习惯有关。例如快速消费产品(FMCG)如食品、饮品、日用品、化妆品等,因消费者购买频率较高,对他们而言储积分变成目标,每日消费同解任务就变得更有意义、更愿意成为会员。另一方面,如果入会手续太过繁复、积分制度过于复杂、积分过于虚无等,消费者就会放弃储积分,转投现金回赠。所以现金回赠有其吸引力,除回赠时令消费者觉得售价便宜了、降低他们对价格敏感度,另外现金回赠制度相对简单易明,亦不会有类似积分过期的问题,这方面现金回赠相对优胜。
其实积分换礼同现金回赠各有好坏,先了解两者背后意义,才能发挥最大效益。积分制一定要简单易明,同时要令消费者清晰了解他们的目标,如“每星期消费2杯咖啡,一个月后就可获得价值$200的咖啡杯”,令积分目标更为立体。另外,制度亦要根据产品同目标客群消费习惯作调整。只要用得其所,积分同现金回赠可同时发生,吸引更多消费者同获得最大利润。
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